【摘 要】
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通过实例介绍了企业基层干部在5S管理推行过程中所起的作用。包钢作为国有大型钢铁企业,2011年5月起全面推行5S管理,经过一年的努力,现场环境改善了,工作效率提高了,跑冒滴漏
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通过实例介绍了企业基层干部在5S管理推行过程中所起的作用。包钢作为国有大型钢铁企业,2011年5月起全面推行5S管理,经过一年的努力,现场环境改善了,工作效率提高了,跑冒滴漏现象得到有效遏制,企业面貌焕然一新,员工素养显著提升,各项管理取得了明显的成效。在5S推进过程中,基层干部上传下达、身体力行,对5S管理的有效实行起到了积极的促进作用。
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