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由于经济全球化和技术基础变革日益加快，世界已处于新的组织变革和创新的时代，学习型组织是适应这一变化而产生的创新型组织之一。学习型组织在结构上、功能上和组织要素上实现了全面的创新，形成自身鲜明的特征，极大地提升了组织的适应力和竞争力，并成为组织持续发展的有效模式。学习型组织是一种组织创新模式，而不是组织创新的全部，因而应当将它作为一个创新试验过程来逐步地全面推进。