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<正>全球化改变了企业的竞争边界,在企业面临更大挑战的同时,人力资源的需求、管理的难度、核心竞争力的培育都发生了深刻的变化。因此,针对新世纪企业人力资源管理出现的深刻变化,企业人力资源管理应进行相应的战略变革。
企业人力资源管理战略变革的思路
【摘 要】
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<正>全球化改变了企业的竞争边界,在企业面临更大挑战的同时,人力资源的需求、管理的难度、核心竞争力的培育都发生了深刻的变化。因此,针对新世纪企业人力资源管理出现的深
【机 构】
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齐鲁石化淄博新联工贸有限责任公司,淄博新塑化工有限公司
【出 处】
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职业时空
【发表日期】
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2005年10期
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