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面对严峻的就业形势,高校毕业生就业竞争力与就业压力不断增大,作为独立学院,如何实施更高质量的职业指导,实现毕业生从“人职匹配”到“职业满足”的充分就业、满意就业,对学生个人发展、独立学院自身发展及社会的和谐稳定都有着十分重要的意义.本文通过分析当前独立学院职业指导现状,总结其存在问题,从而探讨出独立学院实现更高质量职业指导的基本途径与方法.