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现代世界经济的发展速度快速,人力资源开发是企业市场需求、挑战国际竞争的必备要素。传统的企业人事管理制度落后,制度僵化,不能够对职工主观能动性进行激发,因此企业人才的整体素质比较低,人才流失情况比较普遍。
人力资源管理在企业竞争中的重要性
【摘 要】
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现代世界经济的发展速度快速,人力资源开发是企业市场需求、挑战国际竞争的必备要素。传统的企业人事管理制度落后,制度僵化,不能够对职工主观能动性进行激发,因此企业人才的
【机 构】
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吉林省煤田地质二0三勘探公司
【出 处】
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科技资讯
【发表日期】
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2017年24期
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