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我没有做过校长,但一直见证着校长背负着学校发展的重担,遵循着教育主管部门的指令,承载着社会各界的期望艰难前行。“校长应该忙什么”,本应是个技术层面的问题,但其背后折射的却是深层次的办学价值观、校长的角色定位乃至行政主管部门与学校之间的关系问题。校长应该做哪些事才能真正尽到本分?
一、校长应该致力于在社会“大气候”下营造校园“小环境”
不避讳地讲,在当前我国教育体制下,行政主管部门对学校办学自主性的影响是显而易见的,也不可避免地会带来诸多问题,而最终,这些问题所伴生的压力都会转移到各级学校的校长肩上。校长大都是上级任命,这决定了校长必须首先选择对上负责,于是,校长们不得不为在各种评比考核中达标而疲于奔命,不得不功利地让自己成为一名实用主义者。然而,一名好校长是需要有一些理想主义情结的,他应该是一个有自己教育理念的引导者。作为学校的“灵魂”,校长必须要有教育家的眼光,落实到具体行动上,就是要善于“平衡”,尽量在社会“大气候”下营造校园“小环境”,让学生与学生、学生与教师、教师与教师在纯粹的教育环境中互相激荡,彼此学习,从而形成追求真理、依天性自由发展的教学氛围。
二、校长应该致力于削弱权力影响力,增强思想影响力
校长是一所学校的最高领导,手握最大权力,天生就有集权的倾向,因为只有全面的控制才能带来安全感!但从本质上讲,校长不仅是个人,也是个为社会和师生服务的岗位,只是学校机构的组成部分之一。一个好校长不一定最有智慧,但必须具备集合大家智慧的能力,也不会是全才,但一定敢于放权、善于授权、知人善任。更重要的是,校长必须要有思想,用思想、价值观念在教职工和学生中凝聚共识,激发学校发展的内驱力。
三、校长应该致力于落实教育的“回归”而非特意的“创新”
一个好校长,必定深谙教育之道,将所有工作的重心放在“培养人”上!学校的制度应当平等地惠及每一个受教育的个体,有限的教育资源(包括人力、物力、财力)应当得到最为高效的利用,不懈怠,不折腾,降低资源的无谓消耗,提倡做扎实的教科研而非盲目地推广各种“模式”,秉承独立、自由的精神,在学校范围内努力搭建平台,使得人尽其才,和谐共生,使教育回归它的本原。
(江苏省常州刘国钧高等职业技术学校 邱逸峰)
一、校长应该致力于在社会“大气候”下营造校园“小环境”
不避讳地讲,在当前我国教育体制下,行政主管部门对学校办学自主性的影响是显而易见的,也不可避免地会带来诸多问题,而最终,这些问题所伴生的压力都会转移到各级学校的校长肩上。校长大都是上级任命,这决定了校长必须首先选择对上负责,于是,校长们不得不为在各种评比考核中达标而疲于奔命,不得不功利地让自己成为一名实用主义者。然而,一名好校长是需要有一些理想主义情结的,他应该是一个有自己教育理念的引导者。作为学校的“灵魂”,校长必须要有教育家的眼光,落实到具体行动上,就是要善于“平衡”,尽量在社会“大气候”下营造校园“小环境”,让学生与学生、学生与教师、教师与教师在纯粹的教育环境中互相激荡,彼此学习,从而形成追求真理、依天性自由发展的教学氛围。
二、校长应该致力于削弱权力影响力,增强思想影响力
校长是一所学校的最高领导,手握最大权力,天生就有集权的倾向,因为只有全面的控制才能带来安全感!但从本质上讲,校长不仅是个人,也是个为社会和师生服务的岗位,只是学校机构的组成部分之一。一个好校长不一定最有智慧,但必须具备集合大家智慧的能力,也不会是全才,但一定敢于放权、善于授权、知人善任。更重要的是,校长必须要有思想,用思想、价值观念在教职工和学生中凝聚共识,激发学校发展的内驱力。
三、校长应该致力于落实教育的“回归”而非特意的“创新”
一个好校长,必定深谙教育之道,将所有工作的重心放在“培养人”上!学校的制度应当平等地惠及每一个受教育的个体,有限的教育资源(包括人力、物力、财力)应当得到最为高效的利用,不懈怠,不折腾,降低资源的无谓消耗,提倡做扎实的教科研而非盲目地推广各种“模式”,秉承独立、自由的精神,在学校范围内努力搭建平台,使得人尽其才,和谐共生,使教育回归它的本原。
(江苏省常州刘国钧高等职业技术学校 邱逸峰)