劳动关系是否成立应如何判断

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案情简介任某自2006年9月到甲公司从事拔鸭毛的工作,每完成一只提成0.24元,每天结算应得提成数额,每月累计后公司于次月通过银行向任某发放。任某在从事该工作期间,不参加公司考勤,按计件提成,但不到甲公司拔鸭毛就无报酬。公司对任某的工作时间未作统一要求,二者之间无劳动合同。2008年1月24日,任某在甲公 Case introduction Ren from September 2006 to a company engaged in the work of drawing duck hair, each completed a commission of 0.24 yuan, the amount of commission should be settled every day, after the monthly total of the company issued by the bank in the next month to any issued. Renmou engaged in the work period, do not attend the company time and attendance, according to piece-rate commission, but less than a company pulling no pay. Renmou company’s working hours did not make uniform requirements, no labor contract between the two. January 24, 2008, Ren a in a public
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