实行两级按劳分配的理论基础

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【正】 实行两级按劳分配,能不能作为我国工资制度改革的方向,要明确的一个重要问题,是实行两级按劳分配的理论基础。所谓两级按劳分配,就是首先由国家对企业,根据企业集体提供给社会的劳动量,确定企业集体劳动报酬;然后,再由企业对个人,根据个人提供给企业的劳动量,确定个人劳动报酬,即将国家分配给企业的集体劳动报酬分配给每个职工。以此完成社会向生产者分配货币形态的劳动报酬的工作。
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