个人劳动报酬相关论文
【正】 实行两级按劳分配,能不能作为我国工资制度改革的方向,要明确的一个重要问题,是实行两级按劳分配的理论基础。所谓两级按劳......
<正> 实行企业工资总额随同经济效益挂钩浮动的办法,职工工资的增长主要依靠本企业经济效益的提高,企业在规定的工资总额增长幅度......
本文探讨了我国个人劳动报酬的分配问题。文章认为,即使在改革开放进行了十多年的今天,我国个人劳动报酬分配均等化的现象依然严重......
【正】 多年来,我国全民所有制企业(国有企业)实行的是一种由国家对职工一竿子插到底的按劳分配形式,这种分配形式与现实社会主义......
加强转帐支票管理徐晓青货币是衡量商品价值的尺度。商品流通以支付或收取货币实现等价交换。企业的出纳工作是专项管理货币资金的......
【正】 我国财务会计制度与国际接轨中最显著的特征就是实行了资本金制度。资本金制度的最大特点是资本保全原则,它有利于保障所有......
随着社会主义市场经济体制的建立,转换国有企业内部机制,把竞争引入企业的内部管理,最大限度地发挥人的积极性,成为增强企业活力的......
论我国国有企业经营模式的改革汪前元十几年来,我国国有企业的改革经历了由放权让利到转换企业经营机制两个大的阶段。其间,承包制......