【摘 要】
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近年来,国内市场经济提质处于持续改革和完善的状态当中,而不同行业之间的竞争也随之变得相当激烈,企业在这时候的生存环境有了相当大的变化,不如以前安稳,不同企业之间的竞
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近年来,国内市场经济提质处于持续改革和完善的状态当中,而不同行业之间的竞争也随之变得相当激烈,企业在这时候的生存环境有了相当大的变化,不如以前安稳,不同企业之间的竞争也上升到了全新的高度,不再完全是经济效益的竞争,更涉及到了企业文化方面的竞争.对于企业的发展而言,企业文化建设不仅是企业发展的活力,它的建设更加会影响到企业的发展状况,为了充分完善企业的管理体系,必然需要加强企业的文化建设,努力迎合新时期的发展需求,将企业的文化建设提升到全新的高度,进而充分凸显企业文化在企业管理当中的重要性,发挥企业文化建设的引导和教育功能,努力推动企业朝着全新的方向发展.从本质上而言,企业文化建设是企业管理过程中的一种价值观体现,它不仅仅象征着企业发展的精神支柱,还是企业发展的主要目标追求.企业文化产生于企业的发展与管理当中,并且又运用于企业的后期管理.企业文化建设的合理开展,能够通过自身的宣传和引导使得企业的管理理念与管理实践充分融合起来,进而有效规范员工的思想以及行为,确保企业的健康发展.
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