数字化背景下干部人事档案管理思考与探析

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信息时代背景下,由于网络技术的不断发展,使得大量的资源信息都转化为了数字形式存在.这种方式不仅提高了信息的利用效率,同时也加强了信息保管的妥善性.因此现阶段的人事档案管理工作开始全方位向数字化建设的方向靠拢,告别了传统模式中的纸质化档案管理模式,利用数字化存储高效便捷的优势来整体提高自身的工作效率.基于此,本文对当前背景下干部人事档案管理工作的数字化建设模式展开了思考,从其发展的现实意义与存在问题出发,讨论当前管理工作改革的有效措施.
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