论文部分内容阅读
［摘 要］我国贸易市场向来有着巨大的劳动力优势，为世界各地创造着源源不断的商品。改革开放三十年来，随着我国充分利用了自身的比较优势，其中廉价劳动力的比较优势一直是带动经济发展的关键因素。本文通过对我国单纯依赖廉价劳动力的比较优势的分析，找出劳动力优势中已经出现或者潜在的不利因素，即廉价劳动力的比较优势陷阱。同时考虑到我国现在社会的劳动力结构的变化，本文提出了新型的知识劳动力的比较优势的观点。
［关键词］劳动力素质 劳动力比较优势陷阱 知识型劳动力比较优势
一、引言
我国具有丰富而廉价的劳动力资源，这一向是我国制造业参与国际分工和国际贸易的优势。然而，发展中国家不可过份依赖于这一比较优势，一是这一优势并非永久的优势，二是如果单纯依赖这一优势，可能陷入“贫困化增长”陷阱。与此同时，随着我国教育普及化，在发达地区出现大量毕业生找不到工作的情况。各国经济开始复苏，我国东部沿海以及广东深圳汕头等企业聚集地却出现了民工荒的现象，企业找不到充足的劳动力。迫于生活压力，具有专业知识的劳动者成为了高层次的工人，这种形式的转变改变了我国原有的劳动力比较优势，形成了独特的知识型劳动力比较优势。
本文结构安排为：第二部分对我国现有的劳动力比较优势陷阱分析，第三部分提出知识型劳动力比较优势的观点，第四部分对如何发挥知识型劳动力比较优势提出观点，第五部分得出结论。
二、我国现有劳动力结构比较优势陷阱
1.现有的劳动力比较优势生产的产品处于价值链低端且附加值低
我国是发展中国家，我国的比较优势在于大量廉价的劳动力，十三亿的人口规模的存在正是这种廉价劳动力优势的基础。据统计，我国已连续9年位居发展中国家和地区吸引外资的首位，并曾连续5年居全球第二位。正是凭借丰富廉价的劳动力资源，我国迅速地进入国际产业的分工体系，获得“世界工厂”的称号。但事实上“世界工厂”的称号并不是很准确，因为在全球制造业的产业链上，我国企业只处在低端。产品的附加值很低，大多数产品的利润被国外企业所获取，本土企业只是赚取廉价的加工费。世界营销大师科特勒披露的一个故事:在美国纽约54大街销售的“BOSS”名牌衬衫，价值120美元，渠道商分得年利润的60%，品牌商占到30%，而中国的制造商只得了区区10%，并且还为争夺订单争相杀价。这一问题不仅体现在劳动密集型产业，比如我国的服装、纺织、玩具、鞋类等产业上；而且还体现在其他产业，比如电子产业、信息产业上。
2.现有的劳动力比较优势大量地输出了我国的环境资源
要生产出产品，除了需要劳动、资本、技术这些因素外，还需要消耗大量的环境资源。我国出口具有廉价劳动力比较优势的产品的同时也出口了我们的资源和对环境的破坏。虽然这些产品是主要以劳动密集加工为主，但这些产品本身还是要消耗资源。我们出口的产品因为劳动力廉价而便宜，这是我们能大量出口的主要原因。这种低价值出口一方面发挥了我国现有廉价劳动力的比较优势，但同时却耗费了大量的能源和资源。过去几十年的经济发展对我们环境的破坏程度，很多人都切身感受到了。空气、河流、湖泊、海洋被污染，森林草场的疯狂开发等无不会在将来带来许多问题。
3.现有的劳动力比较优势大大阻碍了我国居民的生活收入和生活水平的提高
正是由于我国存在着大量的劳动力，造成了我国劳动力的廉价。廉价意味着我国居民的劳动收入很低，相比于其他发达国家，我国居民的劳动所得远远低于发达国家几十倍。收入的过低导致了我国居民购买力不强，也间接阻碍了民族企业产品的内销，不利于民族企业的发展。同时收入的过低也导致了居民生活相对的贫困，生活水平维持在一个相对较低的标准上。
然而，如果提高了我国的劳动力价格，那么基于现有廉价劳动力的比较优势就不复存在，我国经济也会受到打击，居民的生活水平更加的难以发展。这种恶性的循环强烈的要求着我们现有的劳动力比较优势转型。
三、知识型劳动力比较优势
由于我国经济的发展，人民生活水平相对的提高，相比于东亚国家越南老窝等更加廉价的劳动力，我国的廉价劳动力的优势慢慢在消失。同时随着我国全国普及九年制义务教育，高校的扩招计划的实行，开始涌现出了大量毕业生，就业形式严峻，大量毕业生找不到工作。
伴随这些较高素质的毕业生进入社会，我国目前社会的劳动力的结构出现很大的改变，廉价的劳动力不再是以前单单以农民工为主。这些较高素质的人才逐渐转变为高层次的工人，开始形成了“知识劳动力”的比较优势。
知识型劳动力比较优势体现在我国目前大量的劳动力具备了较高的素质，他们不仅仅是单纯的体力劳动，同时具有了一般体力劳动者不具有的高素质，能够进行更高层次的劳动。知识劳动力的比较优势相对于其他发展中国家的低素质体力劳动者来说，我国的知识劳动力能够提供更加含有技术含量的劳动力，具有更加强的投资吸引力，能够提供更多的知识劳动额外产值。
四、如何发挥知识型劳动力比较优势
1.提高劳动者的素质，提高劳动生产率
知识型劳动者是具备较高素质的人群，他们所提供的劳动力具有较大的“性价比”，能够更显其比较优势，因此政府应扩大基础教育建设，扩展不同需要素质教育。
其次，我国劳动力成本虽然比较低,但是劳动生产率同样很低。投资者花同样的钱可以在别的国家得到更高的劳动生产率。所以,先进的生产技术,科学的管理方式在今后的发展中都是必不可少的。
2.提高知识型劳动者的就业率，完善劳动力市场
我国劳动力资源充足，竞争很激烈。促进劳动力资源的有效配置和就业增长是长期任务。要尽快建立统一的劳动力市场,实现劳动力资源的有效配置。完善统一的劳动力市场政策体系,逐步整合人才市场和劳动力市场,将国有企业、集体企业及其他非国有企业职工、大量处于待业状态的初高中毕业生、农村转移劳动力、以及高校毕业生的就业问题都纳入统一的政策体系,促进劳动力自由流动。另外, 对于逐渐增长的知识型劳动者要给其提供更广阔的就业平台。
政府可以加强基础设施建设，吸引更多外商投资，让投资者认识到我国劳动力向知识型的转型，以至吸引跟多投资。
知识型劳动者本身也应该改变观念，发挥个体才能，凸显高素质的优势。
3.增强对民族企业的投资，提高自主创新能力,提高核心竞争力
随着知识型劳动者的增加,我国廉价的劳动力成本优势吸引外商投资的模式将不得不进行转变,靠纯劳动力进行低价竞争难以为继。因此，政府应该加强对民族企业的投资，将知识型劳动力比较优势“内销”。
同时,我国自主创新能力较薄弱,企业核心竞争力不强。当今世界的国际竞争中,决定产业竞争优势的主要因素已经从过去的自然资源条件和廉价劳动力,转向创新能力、技术和管理优势。因此,政府必须大力增强自主创新能力,走
新型工业化道路,培养多方面的知识型劳动者。
五、结论
比较优势是国际贸易这门学科中一个小小的概念，但却具有很强的研究性。本文在研究了我国的劳动力比较优势的过程中，发现了目前我国的廉价劳动力比较优势相对于其它的东亚国家来说已经快要消失。但劳动力素质的上升却成为了我国的劳动力新的比较优势：知识型劳动力比较优势，在相对于发展中国家的廉价劳动力，有着知识含量的额外竞争优势；相对于发达国家的劳动力而言，又有着廉价的特点。在未来国际贸易市场中，我国仍将成为各国贸易的集合处。随着国民教育的加深，知识型的劳动力比较优势将逐步在未来显现，这将成为我国在新一轮国际贸易战中制胜的一个关键因素。
参考文献:
[1] 何元贵.比较优势、贫困化增长与劳动要素收入[J] .探索与争鸣, 2007
[2] 匡亚洁.我国廉价劳动力比较优势[J].企业研究，2009年02期
[3] 林毅夫.论经济发展战略[M ].北京:北京大学出版社, 2005
[4] 蔡的贵.反思基于廉价劳动力的“中国制造”[J] .经济问题, 2006
[5] 陈瑞华.严裕华.国际化竞争下廉价劳动力资源分析[J] .江西社会科学, 2003
[6] 韩静. 论我国制造业的廉价劳动力与比较优势陷阱[N]. 福州大学学报，2005年第2期
[7] 苏益南，齐鹏“.蚁族”群体的形成与对策探究[N].长春理工大学学报， 2010年12期
[8] 陈俊.从国际比较看我国劳动力价格水平的优势及趋势[J] .中国经贸导刊, 2006
［关键词］劳动力素质 劳动力比较优势陷阱 知识型劳动力比较优势
一、引言
我国具有丰富而廉价的劳动力资源，这一向是我国制造业参与国际分工和国际贸易的优势。然而，发展中国家不可过份依赖于这一比较优势，一是这一优势并非永久的优势，二是如果单纯依赖这一优势，可能陷入“贫困化增长”陷阱。与此同时，随着我国教育普及化，在发达地区出现大量毕业生找不到工作的情况。各国经济开始复苏，我国东部沿海以及广东深圳汕头等企业聚集地却出现了民工荒的现象，企业找不到充足的劳动力。迫于生活压力，具有专业知识的劳动者成为了高层次的工人，这种形式的转变改变了我国原有的劳动力比较优势，形成了独特的知识型劳动力比较优势。
本文结构安排为：第二部分对我国现有的劳动力比较优势陷阱分析，第三部分提出知识型劳动力比较优势的观点，第四部分对如何发挥知识型劳动力比较优势提出观点，第五部分得出结论。
二、我国现有劳动力结构比较优势陷阱
1.现有的劳动力比较优势生产的产品处于价值链低端且附加值低
我国是发展中国家，我国的比较优势在于大量廉价的劳动力，十三亿的人口规模的存在正是这种廉价劳动力优势的基础。据统计，我国已连续9年位居发展中国家和地区吸引外资的首位，并曾连续5年居全球第二位。正是凭借丰富廉价的劳动力资源，我国迅速地进入国际产业的分工体系，获得“世界工厂”的称号。但事实上“世界工厂”的称号并不是很准确，因为在全球制造业的产业链上，我国企业只处在低端。产品的附加值很低，大多数产品的利润被国外企业所获取，本土企业只是赚取廉价的加工费。世界营销大师科特勒披露的一个故事:在美国纽约54大街销售的“BOSS”名牌衬衫，价值120美元，渠道商分得年利润的60%，品牌商占到30%，而中国的制造商只得了区区10%，并且还为争夺订单争相杀价。这一问题不仅体现在劳动密集型产业，比如我国的服装、纺织、玩具、鞋类等产业上；而且还体现在其他产业，比如电子产业、信息产业上。
2.现有的劳动力比较优势大量地输出了我国的环境资源
要生产出产品，除了需要劳动、资本、技术这些因素外，还需要消耗大量的环境资源。我国出口具有廉价劳动力比较优势的产品的同时也出口了我们的资源和对环境的破坏。虽然这些产品是主要以劳动密集加工为主，但这些产品本身还是要消耗资源。我们出口的产品因为劳动力廉价而便宜，这是我们能大量出口的主要原因。这种低价值出口一方面发挥了我国现有廉价劳动力的比较优势，但同时却耗费了大量的能源和资源。过去几十年的经济发展对我们环境的破坏程度，很多人都切身感受到了。空气、河流、湖泊、海洋被污染，森林草场的疯狂开发等无不会在将来带来许多问题。
3.现有的劳动力比较优势大大阻碍了我国居民的生活收入和生活水平的提高
正是由于我国存在着大量的劳动力，造成了我国劳动力的廉价。廉价意味着我国居民的劳动收入很低，相比于其他发达国家，我国居民的劳动所得远远低于发达国家几十倍。收入的过低导致了我国居民购买力不强，也间接阻碍了民族企业产品的内销，不利于民族企业的发展。同时收入的过低也导致了居民生活相对的贫困，生活水平维持在一个相对较低的标准上。
然而，如果提高了我国的劳动力价格，那么基于现有廉价劳动力的比较优势就不复存在，我国经济也会受到打击，居民的生活水平更加的难以发展。这种恶性的循环强烈的要求着我们现有的劳动力比较优势转型。
三、知识型劳动力比较优势
由于我国经济的发展，人民生活水平相对的提高，相比于东亚国家越南老窝等更加廉价的劳动力，我国的廉价劳动力的优势慢慢在消失。同时随着我国全国普及九年制义务教育，高校的扩招计划的实行，开始涌现出了大量毕业生，就业形式严峻，大量毕业生找不到工作。
伴随这些较高素质的毕业生进入社会，我国目前社会的劳动力的结构出现很大的改变，廉价的劳动力不再是以前单单以农民工为主。这些较高素质的人才逐渐转变为高层次的工人，开始形成了“知识劳动力”的比较优势。
知识型劳动力比较优势体现在我国目前大量的劳动力具备了较高的素质，他们不仅仅是单纯的体力劳动，同时具有了一般体力劳动者不具有的高素质，能够进行更高层次的劳动。知识劳动力的比较优势相对于其他发展中国家的低素质体力劳动者来说，我国的知识劳动力能够提供更加含有技术含量的劳动力，具有更加强的投资吸引力，能够提供更多的知识劳动额外产值。
四、如何发挥知识型劳动力比较优势
1.提高劳动者的素质，提高劳动生产率
知识型劳动者是具备较高素质的人群，他们所提供的劳动力具有较大的“性价比”，能够更显其比较优势，因此政府应扩大基础教育建设，扩展不同需要素质教育。
其次，我国劳动力成本虽然比较低,但是劳动生产率同样很低。投资者花同样的钱可以在别的国家得到更高的劳动生产率。所以,先进的生产技术,科学的管理方式在今后的发展中都是必不可少的。
2.提高知识型劳动者的就业率，完善劳动力市场
我国劳动力资源充足，竞争很激烈。促进劳动力资源的有效配置和就业增长是长期任务。要尽快建立统一的劳动力市场,实现劳动力资源的有效配置。完善统一的劳动力市场政策体系,逐步整合人才市场和劳动力市场,将国有企业、集体企业及其他非国有企业职工、大量处于待业状态的初高中毕业生、农村转移劳动力、以及高校毕业生的就业问题都纳入统一的政策体系,促进劳动力自由流动。另外, 对于逐渐增长的知识型劳动者要给其提供更广阔的就业平台。
政府可以加强基础设施建设，吸引更多外商投资，让投资者认识到我国劳动力向知识型的转型，以至吸引跟多投资。
知识型劳动者本身也应该改变观念，发挥个体才能，凸显高素质的优势。
3.增强对民族企业的投资，提高自主创新能力,提高核心竞争力
随着知识型劳动者的增加,我国廉价的劳动力成本优势吸引外商投资的模式将不得不进行转变,靠纯劳动力进行低价竞争难以为继。因此，政府应该加强对民族企业的投资，将知识型劳动力比较优势“内销”。
同时,我国自主创新能力较薄弱,企业核心竞争力不强。当今世界的国际竞争中,决定产业竞争优势的主要因素已经从过去的自然资源条件和廉价劳动力,转向创新能力、技术和管理优势。因此,政府必须大力增强自主创新能力,走
新型工业化道路,培养多方面的知识型劳动者。
五、结论
比较优势是国际贸易这门学科中一个小小的概念，但却具有很强的研究性。本文在研究了我国的劳动力比较优势的过程中，发现了目前我国的廉价劳动力比较优势相对于其它的东亚国家来说已经快要消失。但劳动力素质的上升却成为了我国的劳动力新的比较优势：知识型劳动力比较优势，在相对于发展中国家的廉价劳动力，有着知识含量的额外竞争优势；相对于发达国家的劳动力而言，又有着廉价的特点。在未来国际贸易市场中，我国仍将成为各国贸易的集合处。随着国民教育的加深，知识型的劳动力比较优势将逐步在未来显现，这将成为我国在新一轮国际贸易战中制胜的一个关键因素。
参考文献:
[1] 何元贵.比较优势、贫困化增长与劳动要素收入[J] .探索与争鸣, 2007
[2] 匡亚洁.我国廉价劳动力比较优势[J].企业研究，2009年02期
[3] 林毅夫.论经济发展战略[M ].北京:北京大学出版社, 2005
[4] 蔡的贵.反思基于廉价劳动力的“中国制造”[J] .经济问题, 2006
[5] 陈瑞华.严裕华.国际化竞争下廉价劳动力资源分析[J] .江西社会科学, 2003
[6] 韩静. 论我国制造业的廉价劳动力与比较优势陷阱[N]. 福州大学学报，2005年第2期
[7] 苏益南，齐鹏“.蚁族”群体的形成与对策探究[N].长春理工大学学报， 2010年12期
[8] 陈俊.从国际比较看我国劳动力价格水平的优势及趋势[J] .中国经贸导刊, 2006