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新时代面临新形势、肩负新使命,民政工作对象不断拓展、工作内容不断完善、工作标准不断提高,要充分发挥民政事业单位作用,满足人民群众民政领域的相关需求,关键在"人才"。充分发挥事业单位"人才"的作用,离不开有效激励机制的构建,构建与民政事业单位履职尽责相匹配的人才激励机制,引导人才资源尤其是适宜民政事业的人才向民政事业单位配置和流动势在必行。