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大学生就业问题日益突出,引起各级政府、教育部门和社会各界高度关注。大学生就业不仅关系国家经济发展,也关系个人前途。因此,面对人力资源市场发展的新形势,开展针对有关高校毕业生就业问题的深入研究,是摆在我们面前一项重要而艰巨的任务。笔者通过广泛查阅文献与自身认识相结合的方法,深入分析大学生就业难的深层次原因,认为高校就业难的主要原因在于培养观念、办学体制、管理模式、培养模式等方面出现的问题。