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【摘 要】 公司的发展状态很大程度上是取决于本公司的治理情况，公司的治理问题一直是大型公司关注的方向，由于内部审计在公司治理过程中扮演着重要的角色，内部审计是否发挥出重要作用取决于审计的独立性，本文分析了内部审计独立性对公司治理的重要作用，指出内部审计在公司治理过程中发挥的关键作用，并提出了提升公司内部审计独立性的建议对策，从而提高企业内部的综合强化管理。
【关键词】 内部审计 独立性 公司治理 建议
一、引言
内部审计是公司的一个部门，对公司的发展中起积极作用，在公司降低生产成本，提高经济效益方面有着促进的作用，而这种情况的前提是内部审计具有独立性。按照独立的组织控制形式，对各个业务部门进行审查和评价分析并给予有效的评价与建议分析，内部控制的有效性很大程度上取决于内部审计的独立性，如果公司想要有有效的治理较高的工作效率，内部审计是不可或缺的一部分，同时也应该让公司加强内部审计人员的从业能力，加强企业的自我约束能力，来提高内部控制的有效性。
二、公司治理与内部审计现状
目前我国企业针对内部审计重视度不够，由于企业主要关注的是经营状况，如何提高利润。在这种环境下，多数企业为了节约成本，不设立内部审计机构，或者内部审计机构的设立如同虚设，完全没有发挥到内部审计的作用。而公司的内部审计缺乏独立性，原本内部审计工作就应该在管理层对企业内部进行全面的审核和判断。由于我国企业现状导致了审计部门受领导约束没有很独立的完成自己的工作，而且企业其他的部门对审计人员没有树立威信，面对审计人员的管理不听从，因此内部审计发展变形。
为了规范、约束上市企业内部审计部门，我国已经颁布了一系列法律法规，这些法律法规中都有规定内部审计机构应直接向企业领导人进行报告。但是上市企业在实际应用中，进行的内部审计设置要符合自身的需求。我国企业在内部审计方面有了一定规模的发展，一些大型的公司在具体经营过程中设置了相对独立的内部审计机构，进行各种各样的审计行为。 纵观内部审计的具体实施，其运作的模式跟不上企业管理的步伐，在公司经营具体管理过程中满足不了实际的需要。
三、内部审计的重要性
（1）解决信息不对称问题。企业不断地发展其治理结构也在不断地变化，内部审计随着企业治理也在不断地变化，為了帮助企业的管理层减少风险，内部审计需要更高的独立性和信息灵敏度，需要内部审计通过对企业经营过程中，还有内部控制活动中的执行情况及时分析出企业的问题，并向管理层反馈问题，使得企业有关财务信息和治理信息都能得到反馈，可以一定程度上解决信息不对称的问题。
（2）使企业治理结构更加完善。外部审计进行工作时，内部审计的可以为其提供相关基础内容，为外部审计减轻不必要的工作流程，提高外部审计的工作效率。同时也可以降低审计费用，加强审计报告的可信度，有利于企业的信誉建设，而这种种都需要依赖内部审计的工作，以内部审计的工作内容作为基础。
（3）提高财务信息质量。因为公司财务报表包括公司在经营方面的多种数据，因此也就成为了审计的主要关注内容，内部审计通过对企业的经营过程和管理过程中的进行的一系列的评估、审计工作来发现问题，发表独立的意见来帮助企业改正问题，逐步分析虚假信息并提出相关建议。在这种模式下，内部审计活动能使公司提供的财务信息质量有所提高。
四、加强内部审计独立性建议
（1）解决内部审计机构定位问题。对企业和公司进行要求，提升内部审计机构的地位，保障内部审计的独立性，多数公司对内部审计的重视程度不够，而不够重视内部审计的结果就是影响内部审计工作的开展，并限制了内部审计发展，因此必须解决内部审计机构需要二不重要的现状。确保内部审计部门工作范围更广，增强其独立性和权威性，并且进行财务会计信息披露、完善公司治理和内部控制过程的监督，从而完善公司治理的体系，使其结构更加合理。
（2）可以发展信息化的内部审计。随着经济不断发展，现阶段流行的知识经济使得各个行业都在进行知识经济的改革，在此背景下，企业的发展都在不断地进行变化，信息系统审计、云审计等发展迅速。这些数据的运用会给企业的治理提供更好的渠道和方法，由此应该建立一种平台来进行内部审计，即“信息系统审计” ，“信息系统审计”是内部审计机构和内部审计人员对组织的信息系统及其相关的信息技术内部控制和流程所进行的审查与评价活动。
（3） 加强对审计成果的充分利用，积极推进审计发现问题的落实整改。保证审计工作成果能够充分被重视和有效的利用，要落实审计发现问题的问责和责任追究，要落实到单位和个人的考核、职务任免、奖惩上，要对审计改革进行单位的绩效考核，这样有利于对被审计单位的约束，提升了审计监督的执行力，凸显了审计工作在日常管理中的重要性。通过积极探索内部审计机构独立性，真正实现内部审计对于经济活动的真实性、合法性和效益型进行独立的有效的监督、审查和评价，成为内部控制的重要组成部分。
（4）提升从业人员的业务能力。对于内部审计人员，要求其要有过硬的业务素养和较高的知识涵养，考虑到公司内部环境的复杂性，使得内部审计人员不但需要较强的业务能力，个人的综合能力也是至关重要的。治理层可以考虑招聘和培养具有注册内部审计师资格或曾经在会计师事务所执业的专业人才，提高内部人员的质量。企业应该制定相应的内部审计规章制度，保证让每位内部审计人员了解自己的工作重要性、范围、内容以及工作方法。
【参考文献】
[1] 黄英.内部审计的独立性研究[J].财会学习，2018（27）.
[2] 宋冬梅.企业内部审计存在的问题及对策研究[J].纳税，2018（30）.
[3] 朱超一.上市公司如何保持审计工作的独立性[J].现代商业，2016（33）.
[4] 郭艳萍.内部审计在公司治理中的作用[J].财税审计，2018.
[5] 王晶.内部审计在企业治理中的运用[J].行政事业资产与财务，2019（2）.
作者简介：郭雯倩（1996-）女，汉族，甘肃嘉峪关人，审计硕士，单位：兰州财经大学会计学院审计硕士，研究方向：社会审计
【关键词】 内部审计 独立性 公司治理 建议
一、引言
内部审计是公司的一个部门，对公司的发展中起积极作用，在公司降低生产成本，提高经济效益方面有着促进的作用，而这种情况的前提是内部审计具有独立性。按照独立的组织控制形式，对各个业务部门进行审查和评价分析并给予有效的评价与建议分析，内部控制的有效性很大程度上取决于内部审计的独立性，如果公司想要有有效的治理较高的工作效率，内部审计是不可或缺的一部分，同时也应该让公司加强内部审计人员的从业能力，加强企业的自我约束能力，来提高内部控制的有效性。
二、公司治理与内部审计现状
目前我国企业针对内部审计重视度不够，由于企业主要关注的是经营状况，如何提高利润。在这种环境下，多数企业为了节约成本，不设立内部审计机构，或者内部审计机构的设立如同虚设，完全没有发挥到内部审计的作用。而公司的内部审计缺乏独立性，原本内部审计工作就应该在管理层对企业内部进行全面的审核和判断。由于我国企业现状导致了审计部门受领导约束没有很独立的完成自己的工作，而且企业其他的部门对审计人员没有树立威信，面对审计人员的管理不听从，因此内部审计发展变形。
为了规范、约束上市企业内部审计部门，我国已经颁布了一系列法律法规，这些法律法规中都有规定内部审计机构应直接向企业领导人进行报告。但是上市企业在实际应用中，进行的内部审计设置要符合自身的需求。我国企业在内部审计方面有了一定规模的发展，一些大型的公司在具体经营过程中设置了相对独立的内部审计机构，进行各种各样的审计行为。 纵观内部审计的具体实施，其运作的模式跟不上企业管理的步伐，在公司经营具体管理过程中满足不了实际的需要。
三、内部审计的重要性
（1）解决信息不对称问题。企业不断地发展其治理结构也在不断地变化，内部审计随着企业治理也在不断地变化，為了帮助企业的管理层减少风险，内部审计需要更高的独立性和信息灵敏度，需要内部审计通过对企业经营过程中，还有内部控制活动中的执行情况及时分析出企业的问题，并向管理层反馈问题，使得企业有关财务信息和治理信息都能得到反馈，可以一定程度上解决信息不对称的问题。
（2）使企业治理结构更加完善。外部审计进行工作时，内部审计的可以为其提供相关基础内容，为外部审计减轻不必要的工作流程，提高外部审计的工作效率。同时也可以降低审计费用，加强审计报告的可信度，有利于企业的信誉建设，而这种种都需要依赖内部审计的工作，以内部审计的工作内容作为基础。
（3）提高财务信息质量。因为公司财务报表包括公司在经营方面的多种数据，因此也就成为了审计的主要关注内容，内部审计通过对企业的经营过程和管理过程中的进行的一系列的评估、审计工作来发现问题，发表独立的意见来帮助企业改正问题，逐步分析虚假信息并提出相关建议。在这种模式下，内部审计活动能使公司提供的财务信息质量有所提高。
四、加强内部审计独立性建议
（1）解决内部审计机构定位问题。对企业和公司进行要求，提升内部审计机构的地位，保障内部审计的独立性，多数公司对内部审计的重视程度不够，而不够重视内部审计的结果就是影响内部审计工作的开展，并限制了内部审计发展，因此必须解决内部审计机构需要二不重要的现状。确保内部审计部门工作范围更广，增强其独立性和权威性，并且进行财务会计信息披露、完善公司治理和内部控制过程的监督，从而完善公司治理的体系，使其结构更加合理。
（2）可以发展信息化的内部审计。随着经济不断发展，现阶段流行的知识经济使得各个行业都在进行知识经济的改革，在此背景下，企业的发展都在不断地进行变化，信息系统审计、云审计等发展迅速。这些数据的运用会给企业的治理提供更好的渠道和方法，由此应该建立一种平台来进行内部审计，即“信息系统审计” ，“信息系统审计”是内部审计机构和内部审计人员对组织的信息系统及其相关的信息技术内部控制和流程所进行的审查与评价活动。
（3） 加强对审计成果的充分利用，积极推进审计发现问题的落实整改。保证审计工作成果能够充分被重视和有效的利用，要落实审计发现问题的问责和责任追究，要落实到单位和个人的考核、职务任免、奖惩上，要对审计改革进行单位的绩效考核，这样有利于对被审计单位的约束，提升了审计监督的执行力，凸显了审计工作在日常管理中的重要性。通过积极探索内部审计机构独立性，真正实现内部审计对于经济活动的真实性、合法性和效益型进行独立的有效的监督、审查和评价，成为内部控制的重要组成部分。
（4）提升从业人员的业务能力。对于内部审计人员，要求其要有过硬的业务素养和较高的知识涵养，考虑到公司内部环境的复杂性，使得内部审计人员不但需要较强的业务能力，个人的综合能力也是至关重要的。治理层可以考虑招聘和培养具有注册内部审计师资格或曾经在会计师事务所执业的专业人才，提高内部人员的质量。企业应该制定相应的内部审计规章制度，保证让每位内部审计人员了解自己的工作重要性、范围、内容以及工作方法。
【参考文献】
[1] 黄英.内部审计的独立性研究[J].财会学习，2018（27）.
[2] 宋冬梅.企业内部审计存在的问题及对策研究[J].纳税，2018（30）.
[3] 朱超一.上市公司如何保持审计工作的独立性[J].现代商业，2016（33）.
[4] 郭艳萍.内部审计在公司治理中的作用[J].财税审计，2018.
[5] 王晶.内部审计在企业治理中的运用[J].行政事业资产与财务，2019（2）.
作者简介：郭雯倩（1996-）女，汉族，甘肃嘉峪关人，审计硕士，单位：兰州财经大学会计学院审计硕士，研究方向：社会审计