从委托—代理角度看私募基金

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目前关于国有商业银行改革的文献资料,大多是从政府角度或银行角度的研究和思考,而极少从职工经济行为出发,来研究国有商业银行改革问题。国有商业银行改革的根本问题,是职工问题,是职工利益、职工安置问题。因此,在中国加入WTO后,分析国有商业银行职工在国有商业银行改革及中外资银行竞争中的经济行为,是十分重要的。本文遵循制度-行为-市场绩效这样一个理论分析框架,分析和解释在目前的市场环境下国有商业银行职工的经济行为。指出,由于国有商业银行的初始合约产权界定模糊、激励-约束机制不足以及市场退出制度残缺,不同类型的职工
客户资本是企业智力资本的重要组成部分,它是指企业与业务往来者之间的组织关系的价值,是客户与企业保持业务往来关系的可能性。本文认为,客户资本是企业与客户共同形成的学习性资产,具有权强的外生性和较弱的投资性。客户资本可通过一系列的指标来度量。企业客户资本的管理应通过建立客户主文件、建设客户关系管理(CRM)系统、设立呼叫中心、进行组织变革和培育适合客户资本管理的企业文化等途径来实施。
我国加入WTO后,进一步加速社会经济的改革开放和市场化进程,以及对于高等教育做出了有限开放市场的承诺,将对长期在计划经济体制下运行的高等教育产生巨大的冲击。企业管理学科在高等教育领域中无疑是最先受到“入世”影响的学科。本文探讨了应对加入WTO带来的机遇和挑战,在市场化、国际化、信息化平台上企业管理学科建设问题。
本文从网络经济的内涵出发,分析了2000年以来的全球网络经济振荡的内在动因与发展形势。在此基础上,文章结合我国国情,就当前国内信息产业现状,提出了我国发展网络经济的工作思路和政策建议。
随着网络经济的迅速度展,电子商务以其交易的便捷性与开放性,在经济中发挥着愈来愈重要的作用。但是由于网络自身的特色,电子商务在降低原有意义上的交易费用的同时,也带来了诸如交易双方信用难以确定等问题。这些问题降低了市场的交易效率。交易的顺利完成需要有效中介的介入,提供产品以及交易双方信用等有关信息。本文运用经济学和博弃论的分析手段分析了市场对中介的需要,中介本身面临的激励与约束,指出中介的参与将提高电子商务市场的交易效率。
CRM作为现代企业客户关系管理的最新模式,能够通过深入开发和管理客户资源,来建立和维持最佳客户关系,从而为企业带来不断增加的客户价值。我国现阶段企业实施CRM仍存在较大的阻力和难点,为保证CRM获得良好的运行环境,需要建立一个强有力的支持系统。
人力资本已经成为企业竞争优势的源泉,但是过分地依赖个人,给企业的内部管理和外部竞争带来了不少困难。本文分析了人力资本向组织资本转化的重要性和可行性,基于知识的螺旋模型缺陷,提出了人力资本和组织资本的互动模型。模型中把组织资本区分为信息类、流程类和文化类。不同类型的组织资本人力资本转移中的作用和增长的形式是各异的。
中国股票市场是一个“政策市场”,政府经常有意识地运用一些政策手段调控股市的波动。但是,本文建立的理论模型证明,由于股市政策内生的动态不一致性,政府运用股市政策不但不能稳定股市,反而会造成和加剧股市的波动。而来自上海证券市场的实证分析,也证明了这一点。