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摘要：在新时代，要想推进建筑企业的长久稳定发展，必须要加强其内部的思政工作，这也是企业长期生命力的重要来源。当下已经步入到了新时代，市场经济发展越发深入，企业要想在新的竞争形势下，得到良好的发展，占据市场优势，建筑企业必须主动参与到国际以及国内的市场竞争当中。因此，一定要大力展开思政工作，团结企业全体员工，凝聚内部力量，这对于企业的创新创造和发展有着重大意义。本文对新时代建筑企业思想政治工作的实践与思考展开分析，并提出相关的策略。
关键词：新时代;建筑企业;思想政治工作;实践思考
引言
要想在新的经济发展形势下，保证建筑企业的良好发展需要加强内部管理，实现这一点的关键就是做好思政工作。十九大对党的思政工作提出了新的要求，对于我国特色社会主义的建设有着重要的推动作用。因此当下的建筑企业必须思考，怎样继承和发扬新的思政工作觀念，做好企业内部的思政工作，这是建筑企业在新时代需要重视的课题。市场经济发展越发深入，建筑企业也需要积极的参与到国际和国内的市场竞争中，从容的面对各种挑战，坚持不懈、勇担责任、力争上游，争取成为建筑行业的领先者，这和有效的思政工作有着不可分割的关系。
1、新时代建筑企业思政工作的重要意义
思政工作能够有效的推动建筑企业的良好稳定发展，这是企业经营以及各种经济活动的动力源泉。在新的时代下，市场竞争愈发激烈，建筑企业要想有效的应对市场挑战，必须做好思政工作，将我党提出的重要精神思想融入其中，推动我国社会主义精神文明建设，必须让所有员工都了解到新时代下的思政工作。要想改善企业结构，首先必须要对员工进行思想教育，引导他们树立正确的发展观念，让他们团结一致，增强建立企业内部的凝聚力，强化企业的行动力。不仅如此，还能有效激发员工的工作热情，让他们充分发挥自身创造性，并深刻了解企业发展的意义，全身心的投入到工作当中，脚踏实地、不断进取、面对困难无所畏惧，如此党建工作和企业发展才能够形成相互促进的良好局面。做好思政工作，企业能够强化号召力和凝聚力。因此建筑企业需要有效根据工作的实际需要，建立出契合新时代发展要求的思政工作机制。要常态化展开思政工作，认识到思政工作对基层建设的重要性，除此之外，还要紧随时代发展的步伐，考虑到员工的工作理念，在制定企业发展决策中融入员工的思想，实现企业全体成员的思想统一。良好的思政工作能够完善企业内部结构，并且在时代潮流中不断突破，这是一种有效的思想保障，也是强大的精神动力。
2、新时代建筑企业如何做好思想政治工作
2.1强化学习培训，提升员工思政水平
新时代形式下，市场经济有了新的发展趋势，企业必须加强对思政工作的重视将新时代提出的要求贯彻在实际工作中。思政工作者一定要不断的研究有效的新方法，让建筑企业思政工作得以更好的开展，并根据实际状况制定出合理的学习培训教育方案，激发员工的工作热情。在新时代，建筑企业需要深入的了解我党提出的统一规划，深入的意识到维护核心、付出行动的重大意义。需要用心安排全面筹划，从而制定出符合实际需要的学习教育计划，将毛泽东思想邓小平理论、三个代表思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，有效加入到企业内部的思政工作当中，并将其融入常态化的学习教育当中。建筑企业思政工作者要带领全体员工积极学习有关精神和系列讲话，大力展开宣传，将其全面贯彻在日常工作中。不仅如此，还要请来专家，为企业人员讲解十九大精神内涵，让所有人据此写出自己的感想心得。在学习教育中，员工的思政水准会持续提升。思政工作的重点是让员工明白自身利益和企业发展的密切联系，让他们完全投入到工作岗位。在思想方面，提升党员干部的思想素质，这对于企业事业的有效发展将会带来巨大保障。
2.2采用多样化的方法，灵活的开展员工思政工作
一是通过宣传强化思政工作。新闻宣传工作在企业思政工作中有着最为直接的载体作用，它受众广泛，能够集中员工注意力，有效提升企业思政工作覆盖率和影响力。企业要通过自办的报刊、杂志、网站以及公众号等形式，开辟专栏，为党和政府以及企业改革措施的出台做好舆论先导，还可宣传个人和集体先进事迹，树立典型和榜样，有效激励员工，有力推动企业思政工作。
二是通过举办有关的学习班、专门的讨论会以及职工谈心会等，让员工参与到政治学习中，自主展开自我检讨，根据我党制定的工作标准与行为规范，反思自身思想和实际工作中存在的问题，运用有效的改进方法，实现自我教育。对存在问题的员工要及时对他们展开针对性教育，和对方找到共同话题和语言，还可选择上门家访，让对方感受到企业的关怀，更容易实现有效的引导和教育。
2.3以工会组织为推手，做好基层思政工作
工会作为企业的群众组织，在开展思政工作方面具有独特的优势，尤其建筑企业基层工会更具有做思政工作的载体优势，通过项目部的黑板报、宣传栏、图书室、活动室等宣传工具与阵地，用工会独立的活动经费，开展各种活动，为做好职工思政工作奠定强大的物质基础、组织基础和群众基础。
工会要扎扎实实为群众办好事办实事，从解决员工反映强烈的热点问题入手，选准思政工作的切入点，帮助基层员工解决遇到的困难。不仅如此，还需要寻求他们的意见和看法，倾听他们的内心诉求，弄清楚他们内心所期盼的，解决他们异常关注的那些问题，参考他们的建议。工会要真正深入基层，听民声、察民意、知民情，了解员工的意见想法，把思政工作做到员工的心坎上，通过工会组织增强建筑企业凝聚力、向心力，激发更大的工作热情。若遇暂时不能解决的问题，对员工做好解释工作，引导他们树立正确的思想观念，消除员工思想顾虑，确保他们的工作热情不会受到打击。
总结
根据上文论述可以得知，思想对行动有着指导作用，在我党的工作中，核心就是思政工作，其涉及到了党建的各方面，也包括日常工作。要想推动建筑企业发展，建设出高质量的建筑工程，有力推动事业的顺利实现，新时代下更需要做好思政工作，对其不断创新和完善，主动积极开展工作，这也是建筑企业跟随新时代发展步伐，实现快速发展的重要途径。
关键词：新时代;建筑企业;思想政治工作;实践思考
引言
要想在新的经济发展形势下，保证建筑企业的良好发展需要加强内部管理，实现这一点的关键就是做好思政工作。十九大对党的思政工作提出了新的要求，对于我国特色社会主义的建设有着重要的推动作用。因此当下的建筑企业必须思考，怎样继承和发扬新的思政工作觀念，做好企业内部的思政工作，这是建筑企业在新时代需要重视的课题。市场经济发展越发深入，建筑企业也需要积极的参与到国际和国内的市场竞争中，从容的面对各种挑战，坚持不懈、勇担责任、力争上游，争取成为建筑行业的领先者，这和有效的思政工作有着不可分割的关系。
1、新时代建筑企业思政工作的重要意义
思政工作能够有效的推动建筑企业的良好稳定发展，这是企业经营以及各种经济活动的动力源泉。在新的时代下，市场竞争愈发激烈，建筑企业要想有效的应对市场挑战，必须做好思政工作，将我党提出的重要精神思想融入其中，推动我国社会主义精神文明建设，必须让所有员工都了解到新时代下的思政工作。要想改善企业结构，首先必须要对员工进行思想教育，引导他们树立正确的发展观念，让他们团结一致，增强建立企业内部的凝聚力，强化企业的行动力。不仅如此，还能有效激发员工的工作热情，让他们充分发挥自身创造性，并深刻了解企业发展的意义，全身心的投入到工作当中，脚踏实地、不断进取、面对困难无所畏惧，如此党建工作和企业发展才能够形成相互促进的良好局面。做好思政工作，企业能够强化号召力和凝聚力。因此建筑企业需要有效根据工作的实际需要，建立出契合新时代发展要求的思政工作机制。要常态化展开思政工作，认识到思政工作对基层建设的重要性，除此之外，还要紧随时代发展的步伐，考虑到员工的工作理念，在制定企业发展决策中融入员工的思想，实现企业全体成员的思想统一。良好的思政工作能够完善企业内部结构，并且在时代潮流中不断突破，这是一种有效的思想保障，也是强大的精神动力。
2、新时代建筑企业如何做好思想政治工作
2.1强化学习培训，提升员工思政水平
新时代形式下，市场经济有了新的发展趋势，企业必须加强对思政工作的重视将新时代提出的要求贯彻在实际工作中。思政工作者一定要不断的研究有效的新方法，让建筑企业思政工作得以更好的开展，并根据实际状况制定出合理的学习培训教育方案，激发员工的工作热情。在新时代，建筑企业需要深入的了解我党提出的统一规划，深入的意识到维护核心、付出行动的重大意义。需要用心安排全面筹划，从而制定出符合实际需要的学习教育计划，将毛泽东思想邓小平理论、三个代表思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，有效加入到企业内部的思政工作当中，并将其融入常态化的学习教育当中。建筑企业思政工作者要带领全体员工积极学习有关精神和系列讲话，大力展开宣传，将其全面贯彻在日常工作中。不仅如此，还要请来专家，为企业人员讲解十九大精神内涵，让所有人据此写出自己的感想心得。在学习教育中，员工的思政水准会持续提升。思政工作的重点是让员工明白自身利益和企业发展的密切联系，让他们完全投入到工作岗位。在思想方面，提升党员干部的思想素质，这对于企业事业的有效发展将会带来巨大保障。
2.2采用多样化的方法，灵活的开展员工思政工作
一是通过宣传强化思政工作。新闻宣传工作在企业思政工作中有着最为直接的载体作用，它受众广泛，能够集中员工注意力，有效提升企业思政工作覆盖率和影响力。企业要通过自办的报刊、杂志、网站以及公众号等形式，开辟专栏，为党和政府以及企业改革措施的出台做好舆论先导，还可宣传个人和集体先进事迹，树立典型和榜样，有效激励员工，有力推动企业思政工作。
二是通过举办有关的学习班、专门的讨论会以及职工谈心会等，让员工参与到政治学习中，自主展开自我检讨，根据我党制定的工作标准与行为规范，反思自身思想和实际工作中存在的问题，运用有效的改进方法，实现自我教育。对存在问题的员工要及时对他们展开针对性教育，和对方找到共同话题和语言，还可选择上门家访，让对方感受到企业的关怀，更容易实现有效的引导和教育。
2.3以工会组织为推手，做好基层思政工作
工会作为企业的群众组织，在开展思政工作方面具有独特的优势，尤其建筑企业基层工会更具有做思政工作的载体优势，通过项目部的黑板报、宣传栏、图书室、活动室等宣传工具与阵地，用工会独立的活动经费，开展各种活动，为做好职工思政工作奠定强大的物质基础、组织基础和群众基础。
工会要扎扎实实为群众办好事办实事，从解决员工反映强烈的热点问题入手，选准思政工作的切入点，帮助基层员工解决遇到的困难。不仅如此，还需要寻求他们的意见和看法，倾听他们的内心诉求，弄清楚他们内心所期盼的，解决他们异常关注的那些问题，参考他们的建议。工会要真正深入基层，听民声、察民意、知民情，了解员工的意见想法，把思政工作做到员工的心坎上，通过工会组织增强建筑企业凝聚力、向心力，激发更大的工作热情。若遇暂时不能解决的问题，对员工做好解释工作，引导他们树立正确的思想观念，消除员工思想顾虑，确保他们的工作热情不会受到打击。
总结
根据上文论述可以得知，思想对行动有着指导作用，在我党的工作中，核心就是思政工作，其涉及到了党建的各方面，也包括日常工作。要想推动建筑企业发展，建设出高质量的建筑工程，有力推动事业的顺利实现，新时代下更需要做好思政工作，对其不断创新和完善，主动积极开展工作，这也是建筑企业跟随新时代发展步伐，实现快速发展的重要途径。