企业人才培养模式研究

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通过搭建员工职业生涯规划管理系统和科技创新综合服务平台,助推企业实现人才队伍高质量.职业生涯规划,帮助员工快速成长,构建以职业能力培养为导向的员工职业发展管理体系,为青年员工的成长成才指明方向,竖好梯子,搭好台子.科技创新综合服务平台,实现对科技创新课题的动态、全过程管理以及搭建创新资源数据中心.
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