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近年来,随着公司纪检监察工作量的逐渐增加,日常监督工作项目、比重和质量的逐渐提升,纪检监察工作在企业经营管理工作中发挥的作用逐渐加大,纪检监察工作的范围呈现出脉络众多,内容纷杂的多元化复杂状况,但一直无法形成一个完整的责任体系,如何使越来越多的工作种类和各具特点的纪检工作更加系统化,成为当前纪检监察工作者探讨和研究的主要课题,引发了大家不同的热议和思考,可谓仁者见仁智者见智。