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只有加强绩效管理,才能够提高人力资源管理的合理性与科学性,提高企业的竞争实力。本文探究当前企业绩效管理工作中存在的主要问题,并探究企业开展绩效管理工作的有效措施。
试析企业人力资源管理中绩效管理
【摘 要】
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只有加强绩效管理,才能够提高人力资源管理的合理性与科学性,提高企业的竞争实力。本文探究当前企业绩效管理工作中存在的主要问题,并探究企业开展绩效管理工作的有效措施。
【机 构】
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开先建设集团有限公司
【出 处】
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经济视野
【发表日期】
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2019年15期
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