【摘 要】
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护士工作满意度是一个十分复杂的、具有多个维度的、高度主观的概念[1],是组织行为学、社会心理学、人力资源管理学等学科中研究和讨论的热点之一.如今护士短缺问题日趋严峻,
【机 构】
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苏州市相城区第三人民医院 215134
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护士工作满意度是一个十分复杂的、具有多个维度的、高度主观的概念[1],是组织行为学、社会心理学、人力资源管理学等学科中研究和讨论的热点之一.如今护士短缺问题日趋严峻,护患比例失衡的现象不仅会造成护士身心疲惫,还会导致患者死亡率上升[2],提高护士的工作满意度,从而减少护理人力资源的流失[3],稳定护理队伍,这些还会很好的反映在护理服务的质量和患者的满意度上[4],对医疗卫生事业的健康发展具有重要的意义.
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