【摘 要】
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企业人力资源管理是企业根据自身战略目标,对企业全体人员进行合理配置和有效管理.其实,企业人力资源管理是一个动态的过程,在企业进行人力资源管理的过程中,需要根据企业的
【机 构】
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企业人力资源管理是企业根据自身战略目标,对企业全体人员进行合理配置和有效管理.其实,企业人力资源管理是一个动态的过程,在企业进行人力资源管理的过程中,需要根据企业的发展形势以及需要从而不断地发现问题,并研究目前面临的问题,并找出解决问题的主要对策.为此,本文对企业人力资源管理中存在的问题进行了简要论述,并从企业人力资源管理的制度建设、以及创新方法进行了简要论述.
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