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“只要有理想，你就是完美间谍。”英国著名谍报小说作家约翰·勒卡雷在其著作中如是说。
然而，即使美国中央情报局也难以确定：胜任间谍工作究竟需要哪些素质？《华盛顿邮报》记者杰夫·斯坦曾为美国军队搜集情报，他撰文回忆自己的谍报生涯，试图探寻成为间谍的必备潜质。
刺激的间谍培训课
1967年春天，斯坦走进美国陆军位于马里兰州的情报学校。名义上，他将在这里与30多名同龄人一起修读为期7个月、号称“区域研究”的课程。实际上，他们将接受培训，成为间谍。
斯坦及其同学都是大学应届毕业生，为了逃脱兵役，他们自愿为美军情报部门服务1年。
在一间简陋的教室里，他们开始了如何成为间谍的第一课。
老师站在讲台上，身后的墙上写有红色“秘密”字样。“这是陆军里你唯一能自愿选择或放弃的一份工作，”老师说，因为依照某些标准，这是一份“非法”甚至“不道德”的工作。
这就是谍报。斯坦等人并不会成为严格意义上的“间谍”，而是“个案干事”，负责发展外国人成为间谍。他们将诱导外国公民背叛自己的国家、盗窃国家机密。为完成任务，他们将学会撒谎、偷窃和行骗，甚至背叛信任自己的人。
“如果对此感到不安，现在就可离开”，老师解释道。老师言毕，有一名学生起身离开教室，包括斯坦在内的其他年轻人正襟危坐，焦急等待正式培训开始。
事实证明，谍报训练刺激无比。
斯坦等人在学校附近的城区“实战”：在公园长椅下掩埋“致命情报”、躲避反谍报侦察、用“隐形墨水”写情报、穿行人群甩掉盯梢……他们还学习协助情报人员潜入“铁幕”国家，再想办法助其脱身。
在最后一堂训练课上，斯坦搭乘一艘潜水艇取道康涅狄格州，前往位于美国中西部的一座目标城市。
“最有趣”的工作
结束情报学校的训练后，斯坦来到位于越南南部的岘港，正式开始其谍报生涯。
在这里，他隐瞒真实身份生活一年多，秘密经营一个间谍网。他曾经短暂接触一名密使，两人每隔几天就在一处人迹罕至的海滩接头。他也曾溜进当地的破旧旅店，和自己手下头号间谍碰面。
他至今难忘那段时光，称那是自己做过的“最有趣”、“最有意义”的事情。在斯坦看来，这份工作的伟大之处在于能以己力为祖国效劳、减少军队伤亡且无需亲自开枪杀人。
尽管已退出情报机构，斯坦却长期保持一名谍报人员的基本素养。日常生活中，他总是本能地回避涉及个人情况的提问，外出时注意确认自己未被盯梢，甚至在人们不知情的情况下套取他们的个人信息……
短暂的谍报工作改变了斯坦的生活。如今生活在华盛顿的他总会不自觉地观察周围是否存在间谍行为，有时是真的，有时只是假想。他也不知道，究竟是短暂的谍报生涯让自己如此敏感，还是这份工作开发了自己与生俱来的谍报潜质？
分工“内外”有别
并非所有谍报工作都惊险刺激，不少特工常年从事枯燥的文案工作：分析情报、梳理卷宗档案。
在美国中央情报局，最前沿、最富传奇色彩的工作当属“行动干事”，但不是所有人都能胜任这份工作。
“行动干事”属于谍报工作的外勤任务，需要经常外出执行任务，需要随时准备应对不测，甚至卷入枪战。
因此，对于“行动干事”，中情局定期会给予心理测试。
曾任近东行动部门负责人的弗兰克·安德森认为，这是中情局特工储备的优势所在。然而，他也指出，由于心理测试总是针对特定心理或性格特征，难免有局限性。“结果，我们总是选用具有同样性格特征的人，”他说。
理想和爱好两不误
中情局需要这样的谍报人员：他们随时愿意潜入敌对国，恐吓、勒索外国官员；有时还需要执行暗杀任务……不过，保卫国家利益和人民福祉的崇高理想掩盖了谍报工作的肮脏黑暗。正是怀抱这一理想，不少人投身谍报工作并出色完成任务。
一名不愿公开姓名的中情局女特工原来是航空公司空乘人员。“‘9·11’恐怖袭击事件彻底改变了我，”她说，“我希望为国效力，想为解决问题做贡献。”她2005年开始在伊拉克经营间谍网络，旨在粉碎当地的反政府武装。
然而，并非所有间谍都如此崇高。前特工乔治·怀特在冷战时期加入中情局，“我辛勤工作，因为这真是好玩！好玩！好玩！”他生前在一封信中写道，“一个烈性子的美国男孩在哪儿能如此撒谎、欺骗、偷盗、杀人、强奸、掠夺还能得到上天宽恕和保佑？”
对这些因为厌倦了朝九晚五的工作的人来说，中情局的招募广告更加诱人：出国旅行、学习外语、危险、聪明并为国服务。
新生代间谍最怕闷
近年来，中情局更新换代，而局里的新人来这里，“不过是把它当作另一份工作，”中情局特工法迪斯说，“他们更没耐心等待认可”。
新一代特工无法忍受谍报工作中沉闷乏味的部分，他们更愿意扮演电影中叱咤风云的间谍角色。“他们阅读速度很快，动作更为灵活，见过的世面更广，”年近80的中情局老特工杰克·普拉特说，但是新一代特工缺乏韧劲和耐心。
常年为中情局人员解决情感问题的心理学家戴维·查尼认为，多数“行动干事”都是寻求刺激的“瘾君子”。他们很容易对一项任务感到厌倦，总是寻求更刺激的使命。“他们更像能够正常运转的多动症患者，别以为一个多动症患者连系鞋带都不会，”查尼说，“恰恰相反，他们好动、精力旺盛，一刻闲不住。他们无法忍受坐在书桌后，他们不能忍受沉闷。”
CIA如何选拔间谍？
美国中央情报局（CIA）成立于1947年，自成立起，这个专业情报部门即为如何选择情报人员而大伤脑筋。
如今，CIA看中的招募对象不是传统的美国人，而是来自拉丁美洲、亚洲特别是中东地区国家的移民或这些移民的后代，尤其是少数族裔和妇女。
CIA的一位高级官员说，CIA一直都在招募移民，以便能够进入外国的社会基层获取情报。特别是在当前的形势下，CIA就更需要精通敌人所在国家语言的特工,那些有能力潜入恐怖组织内部的志愿者将被优先录取。
1998年，CIA大张旗鼓地进行史上以来规模最大的征召间谍工作：在全国范围内进行了大规模的广告宣传，并在酒店接待应征者。
CIA招募间谍，在选择上最注重才智和表现力，如喜欢冒险并肯作出牺牲，或在某一方面的专长等。
CIA会首先要对入围人员进行“姓名查核”，目的是要看这些人是否有不适合做间谍的背景。第二步再对通过姓名查核的人员进行安检，包括家庭情况、本人经历等。
这两步工作完成后，合格者将会在完全没有思想准备的情况下接受考验，以此充分考察其智力、表现力和思想品质的真实情况。
其中，“观察力测验”考察，主考者会根据方案或专家的出题，让应试者自己去完成；“意志力测验”则是将应试者从家里突然逮捕并且送到地下室的黑房里，置于强烈耀眼的反光灯下，或者与死囚犯关在一起，从黑暗中传来严厉的审问声、恐吓声。应试者最后要通过的是测谎器的测试，查测其心理素质情况。
考试合格的人将接受1年的正规训练，包括伪装和语言训练、徒手格斗等。训练结束后，CIA对学员的能力、智力进行测验和性格稳定性筛选，1000个人中，只有约200人能被培养成间谍，其他人将被分派到CIA下属的各个部门工作。
然而，即使美国中央情报局也难以确定：胜任间谍工作究竟需要哪些素质？《华盛顿邮报》记者杰夫·斯坦曾为美国军队搜集情报，他撰文回忆自己的谍报生涯，试图探寻成为间谍的必备潜质。
刺激的间谍培训课
1967年春天，斯坦走进美国陆军位于马里兰州的情报学校。名义上，他将在这里与30多名同龄人一起修读为期7个月、号称“区域研究”的课程。实际上，他们将接受培训，成为间谍。
斯坦及其同学都是大学应届毕业生，为了逃脱兵役，他们自愿为美军情报部门服务1年。
在一间简陋的教室里，他们开始了如何成为间谍的第一课。
老师站在讲台上，身后的墙上写有红色“秘密”字样。“这是陆军里你唯一能自愿选择或放弃的一份工作，”老师说，因为依照某些标准，这是一份“非法”甚至“不道德”的工作。
这就是谍报。斯坦等人并不会成为严格意义上的“间谍”，而是“个案干事”，负责发展外国人成为间谍。他们将诱导外国公民背叛自己的国家、盗窃国家机密。为完成任务，他们将学会撒谎、偷窃和行骗，甚至背叛信任自己的人。
“如果对此感到不安，现在就可离开”，老师解释道。老师言毕，有一名学生起身离开教室，包括斯坦在内的其他年轻人正襟危坐，焦急等待正式培训开始。
事实证明，谍报训练刺激无比。
斯坦等人在学校附近的城区“实战”：在公园长椅下掩埋“致命情报”、躲避反谍报侦察、用“隐形墨水”写情报、穿行人群甩掉盯梢……他们还学习协助情报人员潜入“铁幕”国家，再想办法助其脱身。
在最后一堂训练课上，斯坦搭乘一艘潜水艇取道康涅狄格州，前往位于美国中西部的一座目标城市。
“最有趣”的工作
结束情报学校的训练后，斯坦来到位于越南南部的岘港，正式开始其谍报生涯。
在这里，他隐瞒真实身份生活一年多，秘密经营一个间谍网。他曾经短暂接触一名密使，两人每隔几天就在一处人迹罕至的海滩接头。他也曾溜进当地的破旧旅店，和自己手下头号间谍碰面。
他至今难忘那段时光，称那是自己做过的“最有趣”、“最有意义”的事情。在斯坦看来，这份工作的伟大之处在于能以己力为祖国效劳、减少军队伤亡且无需亲自开枪杀人。
尽管已退出情报机构，斯坦却长期保持一名谍报人员的基本素养。日常生活中，他总是本能地回避涉及个人情况的提问，外出时注意确认自己未被盯梢，甚至在人们不知情的情况下套取他们的个人信息……
短暂的谍报工作改变了斯坦的生活。如今生活在华盛顿的他总会不自觉地观察周围是否存在间谍行为，有时是真的，有时只是假想。他也不知道，究竟是短暂的谍报生涯让自己如此敏感，还是这份工作开发了自己与生俱来的谍报潜质？
分工“内外”有别
并非所有谍报工作都惊险刺激，不少特工常年从事枯燥的文案工作：分析情报、梳理卷宗档案。
在美国中央情报局，最前沿、最富传奇色彩的工作当属“行动干事”，但不是所有人都能胜任这份工作。
“行动干事”属于谍报工作的外勤任务，需要经常外出执行任务，需要随时准备应对不测，甚至卷入枪战。
因此，对于“行动干事”，中情局定期会给予心理测试。
曾任近东行动部门负责人的弗兰克·安德森认为，这是中情局特工储备的优势所在。然而，他也指出，由于心理测试总是针对特定心理或性格特征，难免有局限性。“结果，我们总是选用具有同样性格特征的人，”他说。
理想和爱好两不误
中情局需要这样的谍报人员：他们随时愿意潜入敌对国，恐吓、勒索外国官员；有时还需要执行暗杀任务……不过，保卫国家利益和人民福祉的崇高理想掩盖了谍报工作的肮脏黑暗。正是怀抱这一理想，不少人投身谍报工作并出色完成任务。
一名不愿公开姓名的中情局女特工原来是航空公司空乘人员。“‘9·11’恐怖袭击事件彻底改变了我，”她说，“我希望为国效力，想为解决问题做贡献。”她2005年开始在伊拉克经营间谍网络，旨在粉碎当地的反政府武装。
然而，并非所有间谍都如此崇高。前特工乔治·怀特在冷战时期加入中情局，“我辛勤工作，因为这真是好玩！好玩！好玩！”他生前在一封信中写道，“一个烈性子的美国男孩在哪儿能如此撒谎、欺骗、偷盗、杀人、强奸、掠夺还能得到上天宽恕和保佑？”
对这些因为厌倦了朝九晚五的工作的人来说，中情局的招募广告更加诱人：出国旅行、学习外语、危险、聪明并为国服务。
新生代间谍最怕闷
近年来，中情局更新换代，而局里的新人来这里，“不过是把它当作另一份工作，”中情局特工法迪斯说，“他们更没耐心等待认可”。
新一代特工无法忍受谍报工作中沉闷乏味的部分，他们更愿意扮演电影中叱咤风云的间谍角色。“他们阅读速度很快，动作更为灵活，见过的世面更广，”年近80的中情局老特工杰克·普拉特说，但是新一代特工缺乏韧劲和耐心。
常年为中情局人员解决情感问题的心理学家戴维·查尼认为，多数“行动干事”都是寻求刺激的“瘾君子”。他们很容易对一项任务感到厌倦，总是寻求更刺激的使命。“他们更像能够正常运转的多动症患者，别以为一个多动症患者连系鞋带都不会，”查尼说，“恰恰相反，他们好动、精力旺盛，一刻闲不住。他们无法忍受坐在书桌后，他们不能忍受沉闷。”
CIA如何选拔间谍？
美国中央情报局（CIA）成立于1947年，自成立起，这个专业情报部门即为如何选择情报人员而大伤脑筋。
如今，CIA看中的招募对象不是传统的美国人，而是来自拉丁美洲、亚洲特别是中东地区国家的移民或这些移民的后代，尤其是少数族裔和妇女。
CIA的一位高级官员说，CIA一直都在招募移民，以便能够进入外国的社会基层获取情报。特别是在当前的形势下，CIA就更需要精通敌人所在国家语言的特工,那些有能力潜入恐怖组织内部的志愿者将被优先录取。
1998年，CIA大张旗鼓地进行史上以来规模最大的征召间谍工作：在全国范围内进行了大规模的广告宣传，并在酒店接待应征者。
CIA招募间谍，在选择上最注重才智和表现力，如喜欢冒险并肯作出牺牲，或在某一方面的专长等。
CIA会首先要对入围人员进行“姓名查核”，目的是要看这些人是否有不适合做间谍的背景。第二步再对通过姓名查核的人员进行安检，包括家庭情况、本人经历等。
这两步工作完成后，合格者将会在完全没有思想准备的情况下接受考验，以此充分考察其智力、表现力和思想品质的真实情况。
其中，“观察力测验”考察，主考者会根据方案或专家的出题，让应试者自己去完成；“意志力测验”则是将应试者从家里突然逮捕并且送到地下室的黑房里，置于强烈耀眼的反光灯下，或者与死囚犯关在一起，从黑暗中传来严厉的审问声、恐吓声。应试者最后要通过的是测谎器的测试，查测其心理素质情况。
考试合格的人将接受1年的正规训练，包括伪装和语言训练、徒手格斗等。训练结束后，CIA对学员的能力、智力进行测验和性格稳定性筛选，1000个人中，只有约200人能被培养成间谍，其他人将被分派到CIA下属的各个部门工作。