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对“工时池”管理模式进行了系统分析，深入研究了“工时池”满容量的精确确定方法，并介绍了该模式在工作分析、绩效考评与薪酬管理等方面的应用。一线员工的工作效率直接影响企业经营效益与竞争力，“工时池”管理模式可以提高工作效率，并对其工作量实行精确配置，调整和优化岗位的设置。
“工时池”管理模式的系统分析与应用研究
【摘 要】
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对“工时池”管理模式进行了系统分析，深入研究了“工时池”满容量的精确确定方法，并介绍了该模式在工作分析、绩效考评与薪酬管理等方面的应用。一线员工的工作效率直接影响企
【机 构】
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广东工业大学经济管理学院
【出 处】
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经济问题
【发表日期】
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2008年6期
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