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【摘 要】改革开放以來，企业在不断发展壮大的同时，也面临着内部环境和外部环境带来的一些错综复杂的矛盾，这就要求企业在诸多方面进行改进和调整。加强企业思想政治工作有利于引导企业健康发展，促进企业提升竞争力与和谐企业的构建。
【关键词】企业思想政治工作；重要性
企业竞争力是指企业占有市场并在竞争中生存和发展的能力。企业生产发展的关键是对人才的开发，对人的管理是企业管理的根本，思想政治工作这种软管理正是人力资源开发和对人管理的重要环节。归根结底，企业竞争力是企业生产要素中的全面发展和现代化。调动干部职工的主动性、积极性、创造性和促进人的全面发展不仅体现了企业思想政治工作以人为本的价值取向，而且也体现了思想政治工作的出发点和落脚点。企业思想政治工作应该围绕企业的发展制定方案和目标，把着力点放在竞争能力建设上，围绕建设企业文化和提高人的综合素质开展工作，防止思想政治工作和生产建设懈怠。总之，企业以思想政治工作为纽带，这不仅有助于形成和谐的劳资关系，而且有助于提高企业的技术创新水平，从而提高企业的竞争力。
1.加强企业思想政治工作有助于和谐企业的构建
和谐企业应该包含：企业能将自身的各种资源优化组合，最大限度地发挥资源优势，从而在市场竞争中占有优势；企业的制度和组织结构比较合理；企业的法律和道德符合规范；企业战略运筹得当；企业文化的核心价值观有凝聚力。构建和谐企业不但是构建和谐企业的需要，而且是企业思想政治工作的切入点。企业发展过程中存在着诸多矛盾，雇主和雇员之间经常存在隔阂，雇用意识强、思想复杂职员往往在企业找不到归属感，人员流动性大，面对生存和竞争的压力，往往容易诱发集体辞职事件。由于企业家族治理模式的先天性缺陷，导致企业主在处理夹杂着情感问题的矛盾时感到为难或陷入困惑。此外，企业与外部的利益、群众与生态环境之间的矛盾、企业内部的权利斗争和利益冲突也是企业寿命不长的重要原因。总之，和谐企业的构建对企业的生产发展及社会的稳定都具有重大而深远的意义。
2.加强企业思想政治工作是应对经济全球化的必然选择
自从加入世贸组织以来，我国就全面参与经济全球化的进程，全球的政治、经济，文化等日益呈现出融合的态势。随着市场开放的提速，国际贸易摩擦也随之增多。 因此，在国内国际两大市场上，如何应对各种挑战已经成为我国企业面临的重大课题。
经济全球化给企业带来了机遇和挑战，所以思想政治工作只有与时俱进，进一步转变广大干部职工的思想观念，才能更好地服务于企业发展。思想政治工作在这样的大环境下，可以从以下四个方面做起：一是要强化规则意识，减少企业之间贸易摩擦的可能性，加强行业协作，避免恶性竞争；二是引导企业充分利用国内国际两个市场、两种资源，既要把资源“引进来”，又要让自己的产品与服务“走出去”，逐渐扩展企业发展的国内和国际空间。三是引导广大干部职工树立防范风险意识，在竞争中不断增强实力，充分发挥专家学者的“智囊团”作用，充分估计国内外形势对企业和企业思想政治工作的影响，及时准确地制定出应对之策；四是帮助企业树立现代企业理念，把企业的小农意识、单打独斗意识等小生产意识转变为战略观念、全球化概念、双赢观念等现代企业理念。
推动企业在技术、管理、制度等方面的战略创新是思想政治工作的重要职能。企业思想政治工作主要在以下几个方面推动企业战略创新。 其一，推动企业管理创新。很多企业仍然停滞在家族式管理模式上，此模式既容易诱发决策失误，也容易引发员工和企业主的矛盾。因此，要加强思想政治工作者引导企业确立正确的现代企业管理观念，树立以人为本的管理理念，推动企业管理模式的变革。其二，推动企业技术创新。缺少高新技术支撑是当前企业面临的一个突出问题。自主创新离不开人才，为此，思想政治工作者必须要转变企业人力资源管理理念，通过引进人才、留住人才，激发人才的创造性，通过“内培外引”的策略为企业储备人才，从而解决企业人才短缺的老大难问题。其三，推动制度创新。创新企业制度是为了协调内部资源和外部环境、在规范机构、组织机构等方面的制度创新。思想政治工作者推动企业制度创新的着力点是以有效的工作转变雇主的思想认识，促使家族式管理模式向现代企业制度的转变，实现利益的平衡发展，从而实现企业的长久发展。
3.加强企业思想政治工作是贯彻落实科学发展观的内在要求
科学发展观是指导发展的世界观和方法论，是中国共产党总结建国以来的经验教训提出来的战略指导思想。科学发展观的第一要义是发展，发展既是中国共产党执政兴国的第一要务，也是企业思想政治工作的第一要务。思想政治工作必须以企业的生产活动为中心，协助企业解决发展过程中的各种问题，为企业的发展保驾护航，这不仅是企业发展的内在要求，也是思想政治工作的本质要求。科学发展观中所强调的发展是又好又快地发展，是以人为本、全面协调、可持续地发展观，所以，企业思想政治工作的任务是引导企业走“科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源得到充分发挥的新型工业化道路”。积极引导企业主、企业管理者及广大职工全面理解和把握科学发展观的要求，把科学发展观体现到生产经营的全过程，贯彻到企业经营理念、技术创新等各个方面，从而推动企业的转型升级。企业思想政治工作要自觉地坚持以人为本，把维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，强化引导，用社会主义荣辱观转变人的观念，帮助广大干部职工树立正确的人生观和价值观，强化服务理念，抓住员工最关心最现实的问题，努力改善企业员工的生存和发展条件。只有企业员工的需要和利益得到了满足，才能充分地体现人的发展，也才能真正地实现企业的健康发展。
4.加强企业思想政治工作是完善社会主义市场经济体制的迫切要求
在社会主义市场经济条件下，企业思想政治工作要发挥关键作用就必须改变不合时宜的价值观念，引导广大员工和雇主树立起符合现代市场经济要求的价值观念和企业理念，从而提升企业的文化价值和精神价值，构建企业的核心竞争力，使企业在激烈的市场竞争中永远立于不败之地。目前，企业思想政治工作最重要的任务和价值就是推动人的观念现代化，创新与完善制度，根据社会主义市场经济的实际情况调整企业的价值导向。企业要在现代市场中发挥重要作用就离不开思想政治工作为其保驾护航，从而为其发展发挥促进作用的突出表现。市场经济不仅是法制经济和契约经济，也是道德经济和信用经济，扫除精神环境的障碍，创造良好的道德实力和文化环境是思想政治工作对企业发展的重要作用，如今，很多企业把诚信看成企业的核心价值观，以思想政治工作和企业文化建设打造本企业的诚信品牌。在建立和完善社会主义市场经济体制的过程中，企业思想政治工作必须结合生产经营管理活动一道去做，渗透到各个环节中去，确保企业生产经营任务的完成和经济效益的不断提高。
总之，企业要加强管理、依法经营，争创效益，就一定要加强思想政治工作，引导企业广大员工和企业主遵守法律规范和市场规则，从而把企业做大做强，这不仅是企业健康发展的保障，也是完善社会主义市场经济体制的需要。 [科]
【参考文献】
[1]徐昌洪.浅析企业思想政治工作在建设和谐社会中发挥的作用[J].中国管理信息化，2011，01.
[2]胡周琴.企业思想政治工作必须做到人文关怀[J].求实，2010，S1.
【关键词】企业思想政治工作；重要性
企业竞争力是指企业占有市场并在竞争中生存和发展的能力。企业生产发展的关键是对人才的开发，对人的管理是企业管理的根本，思想政治工作这种软管理正是人力资源开发和对人管理的重要环节。归根结底，企业竞争力是企业生产要素中的全面发展和现代化。调动干部职工的主动性、积极性、创造性和促进人的全面发展不仅体现了企业思想政治工作以人为本的价值取向，而且也体现了思想政治工作的出发点和落脚点。企业思想政治工作应该围绕企业的发展制定方案和目标，把着力点放在竞争能力建设上，围绕建设企业文化和提高人的综合素质开展工作，防止思想政治工作和生产建设懈怠。总之，企业以思想政治工作为纽带，这不仅有助于形成和谐的劳资关系，而且有助于提高企业的技术创新水平，从而提高企业的竞争力。
1.加强企业思想政治工作有助于和谐企业的构建
和谐企业应该包含：企业能将自身的各种资源优化组合，最大限度地发挥资源优势，从而在市场竞争中占有优势；企业的制度和组织结构比较合理；企业的法律和道德符合规范；企业战略运筹得当；企业文化的核心价值观有凝聚力。构建和谐企业不但是构建和谐企业的需要，而且是企业思想政治工作的切入点。企业发展过程中存在着诸多矛盾，雇主和雇员之间经常存在隔阂，雇用意识强、思想复杂职员往往在企业找不到归属感，人员流动性大，面对生存和竞争的压力，往往容易诱发集体辞职事件。由于企业家族治理模式的先天性缺陷，导致企业主在处理夹杂着情感问题的矛盾时感到为难或陷入困惑。此外，企业与外部的利益、群众与生态环境之间的矛盾、企业内部的权利斗争和利益冲突也是企业寿命不长的重要原因。总之，和谐企业的构建对企业的生产发展及社会的稳定都具有重大而深远的意义。
2.加强企业思想政治工作是应对经济全球化的必然选择
自从加入世贸组织以来，我国就全面参与经济全球化的进程，全球的政治、经济，文化等日益呈现出融合的态势。随着市场开放的提速，国际贸易摩擦也随之增多。 因此，在国内国际两大市场上，如何应对各种挑战已经成为我国企业面临的重大课题。
经济全球化给企业带来了机遇和挑战，所以思想政治工作只有与时俱进，进一步转变广大干部职工的思想观念，才能更好地服务于企业发展。思想政治工作在这样的大环境下，可以从以下四个方面做起：一是要强化规则意识，减少企业之间贸易摩擦的可能性，加强行业协作，避免恶性竞争；二是引导企业充分利用国内国际两个市场、两种资源，既要把资源“引进来”，又要让自己的产品与服务“走出去”，逐渐扩展企业发展的国内和国际空间。三是引导广大干部职工树立防范风险意识，在竞争中不断增强实力，充分发挥专家学者的“智囊团”作用，充分估计国内外形势对企业和企业思想政治工作的影响，及时准确地制定出应对之策；四是帮助企业树立现代企业理念，把企业的小农意识、单打独斗意识等小生产意识转变为战略观念、全球化概念、双赢观念等现代企业理念。
推动企业在技术、管理、制度等方面的战略创新是思想政治工作的重要职能。企业思想政治工作主要在以下几个方面推动企业战略创新。 其一，推动企业管理创新。很多企业仍然停滞在家族式管理模式上，此模式既容易诱发决策失误，也容易引发员工和企业主的矛盾。因此，要加强思想政治工作者引导企业确立正确的现代企业管理观念，树立以人为本的管理理念，推动企业管理模式的变革。其二，推动企业技术创新。缺少高新技术支撑是当前企业面临的一个突出问题。自主创新离不开人才，为此，思想政治工作者必须要转变企业人力资源管理理念，通过引进人才、留住人才，激发人才的创造性，通过“内培外引”的策略为企业储备人才，从而解决企业人才短缺的老大难问题。其三，推动制度创新。创新企业制度是为了协调内部资源和外部环境、在规范机构、组织机构等方面的制度创新。思想政治工作者推动企业制度创新的着力点是以有效的工作转变雇主的思想认识，促使家族式管理模式向现代企业制度的转变，实现利益的平衡发展，从而实现企业的长久发展。
3.加强企业思想政治工作是贯彻落实科学发展观的内在要求
科学发展观是指导发展的世界观和方法论，是中国共产党总结建国以来的经验教训提出来的战略指导思想。科学发展观的第一要义是发展，发展既是中国共产党执政兴国的第一要务，也是企业思想政治工作的第一要务。思想政治工作必须以企业的生产活动为中心，协助企业解决发展过程中的各种问题，为企业的发展保驾护航，这不仅是企业发展的内在要求，也是思想政治工作的本质要求。科学发展观中所强调的发展是又好又快地发展，是以人为本、全面协调、可持续地发展观，所以，企业思想政治工作的任务是引导企业走“科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源得到充分发挥的新型工业化道路”。积极引导企业主、企业管理者及广大职工全面理解和把握科学发展观的要求，把科学发展观体现到生产经营的全过程，贯彻到企业经营理念、技术创新等各个方面，从而推动企业的转型升级。企业思想政治工作要自觉地坚持以人为本，把维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，强化引导，用社会主义荣辱观转变人的观念，帮助广大干部职工树立正确的人生观和价值观，强化服务理念，抓住员工最关心最现实的问题，努力改善企业员工的生存和发展条件。只有企业员工的需要和利益得到了满足，才能充分地体现人的发展，也才能真正地实现企业的健康发展。
4.加强企业思想政治工作是完善社会主义市场经济体制的迫切要求
在社会主义市场经济条件下，企业思想政治工作要发挥关键作用就必须改变不合时宜的价值观念，引导广大员工和雇主树立起符合现代市场经济要求的价值观念和企业理念，从而提升企业的文化价值和精神价值，构建企业的核心竞争力，使企业在激烈的市场竞争中永远立于不败之地。目前，企业思想政治工作最重要的任务和价值就是推动人的观念现代化，创新与完善制度，根据社会主义市场经济的实际情况调整企业的价值导向。企业要在现代市场中发挥重要作用就离不开思想政治工作为其保驾护航，从而为其发展发挥促进作用的突出表现。市场经济不仅是法制经济和契约经济，也是道德经济和信用经济，扫除精神环境的障碍，创造良好的道德实力和文化环境是思想政治工作对企业发展的重要作用，如今，很多企业把诚信看成企业的核心价值观，以思想政治工作和企业文化建设打造本企业的诚信品牌。在建立和完善社会主义市场经济体制的过程中，企业思想政治工作必须结合生产经营管理活动一道去做，渗透到各个环节中去，确保企业生产经营任务的完成和经济效益的不断提高。
总之，企业要加强管理、依法经营，争创效益，就一定要加强思想政治工作，引导企业广大员工和企业主遵守法律规范和市场规则，从而把企业做大做强，这不仅是企业健康发展的保障，也是完善社会主义市场经济体制的需要。 [科]
【参考文献】
[1]徐昌洪.浅析企业思想政治工作在建设和谐社会中发挥的作用[J].中国管理信息化，2011，01.
[2]胡周琴.企业思想政治工作必须做到人文关怀[J].求实，2010，S1.