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企业内聚力,是指企业内部由于人际关系、价值观念、情绪认同等因素,使其成员较为满意而不轻易脱离该团体的吸引力。它是企业巩固和发展的动力;实现组织功能的必要条件;培养职工社会主义道德的重要途径。应根据产生内聚力的心理因素,通过设置职工的态度目标、扩大职工参与管理的范围、强化过程激励来增强企业的内聚力。