坚持政治导向，带头践行“两个维护”。认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和省委具体措施，积极探索党建工作和业务工作深度融合的机制。认真履行统一领导和指导督促主体责任，推行清单管理，开展“三级联述联评联考”，组织党员向支部述职、支部向机关党委述职、机关党委向工委述职，形成明责、履责、问责的闭环链条。
　　坚持效果导向，推动理论学习入脑入心。聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规、党的十九届四中全会精神等重点内容，采取党组（党委）中心组引领学、教育基地实践学、支部集中深入学、运用平台自主学、青年读书会交流学等多种方式，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深学细研“一章三书”，征求意见56条，查找问题47个。注重發挥先进典型的引领作用，选树表彰10名“省直机关优秀共产党员”。充分发挥省直机关党员干部教育基地作用，2840个支部、3.9万名党员到基地开展实地践学，精选红安县七里坪镇、保康县尧治河村、夷陵区许家冲村三个基地，举办“为了我的祖国”革命传统教育报告会，制作成专题片下发到基层党组织。
　　坚持基层导向，基层党组织建设提档升级。认真贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，适应机构改革新形势，指导新设立的20家厅级事业单位加强基层组织建设，党组织关系归口工委管理的共117家。加强全省性社会组织党建工作，成立全省性行业协会商会党委，对1210家全省性社会组织建立台账、加强指导，对其中已脱钩的122家实行直管。扎实开展第三届“红旗党支部”评比表彰活动，通报表扬158个“红旗党支部”，支部建设进一步提档升级。坚持严管厚爱相结合，从代管党费中划拨350万元，走访慰问困难党员、老党员、因公牺牲党员的家属，把组织温暖送到党员干部心坎上。选优配强党务干部，机构改革中省直单位增配的117位机关纪委书记全部到位，分层分类举办机关党委负责人、机关纪委书记、党支部书记、新党员等培训班5期共800多人，工委党校培训学员2813人。
　　坚持问题导向，持续深化正风肃纪。聚焦党章党规党纪、监察法等重点内容，扎实开展第20个党风廉政建设宣教月活动。认真落实“基层减负年”要求，制定出台规范工作台账、优化考核方式等9条措施，对省直机关QQ、微信工作群进行清理规范。积极协助省纪委监委推进纪检监察工委体制改革。认真履行党建督查巡察职能，围绕机关纪委建设情况、对受处分党员关怀帮扶、工会经费管理使用等方面开展专项督查，推动督查工作常态化。
　　2020年，省直机关党建工作以贯彻落实新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为契机，突出政治领导力，强化理论引领力，提升基层组织力，增强作风纪律约束力，努力做好“三个表率”、建设模范机关，全面提高省直机关党建工作质量，为服务全省高质量发展提供有力保障。