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在科学技术和工业生产迅猛发展，知识经济风卷全球之际，人们对现代管理提出了新的理念——人本管理。人本管理，是指管理的主体与客体都是以人为对象的管理。它的本质是尊重员工的价值；合理满足人性需求，应用激励的机制充分调动员工创造财富的主动性、积极性和创造性。在以培育人、引导人、塑造人为核心的校园文化建设过程中，以人为本，不断探询“尊重的管理”、“发现的管理”的最高境界，才是促进学校健康发展，构建和谐校园的根本途径。