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胡锦涛同志在党的十七届四中全会上的重要讲话,是马克思主义的纲领性文献,是全党为实现新世纪宏伟目标的行动指南。这篇重要讲话,为我们做好新形势下工会工作进一步指明了方向。通过学习总书记的重要讲话,联系工会工作的实际,我们深深感到,在建立和发展社会主义市场经济的新形势下,如何加强企业工会工作,是摆在工会干部面前的一个新任务、新课题。我个人认为新时期工会思想政治工作应把握好以下原则:
一、服务大局,坚持工会思想政治工作的原则性
工会思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分,必须坚持党的领导,并把着眼全局、服务全局作为新时期工会思想政治工作的党性原则。这就要求我们必须跳出工会自身的圈子,站在社会变革大背景中去认识职工思想活动变化的趋势,把握工会开展思想政治工作的特点和规律,找准位置和切入点,增强使命感和责任感,在服从服务于党政工作的大局中去发挥工会工作对广大职工群众的引导作用、凝聚作用,从而达到对经济发展的推动作用。
首先,要用科学的理论武装人,教育职工认清和肩负起工人阶级的历史使命。一个国家、一个民族,没有精神支柱不行。在当代中国;马克思主义、毛泽东思想、特别是邓小平理论是我们国家和民族振兴的精神支柱,是提高工人阶级政治素质的思想理论,是提高工人阶级政治素质的思想理论武器,是夺取建设有中国特色社会主义胜利的根本保证。工会作为党领导下的工人阶级群众组织,作为党联系群众的桥梁和纽带,负有协助党组织用科学理论武装职工队伍的重要职责。
其次,要以高尚的精神塑造人,不断提高广大职工思想素质和道德水平。要通过多种形式和渠道,继续广泛深入地进行爱国主义、集体主义、社会主义教育和艰苦创业教育,引导广大职工正确认识国家利益与个人利益的关系,树立正确的世界观、人生观、价值观,深入开展社会公德、职业道德、家庭美德教育,造就有时代精神的新型职工队伍,这是新时期工会思想政治工作的一项重要任务。
再次,要紧紧围绕经济建设这个中心,宣传、发动、凝聚职工,为企业改革和发展提供强大的精神动力、智力支持和思想保证。在企业,工会要紧紧围绕中心工作,把职工思想政治工作渗透到生产经营的全过程。要教育职工摆脱陈旧观念的束缚,树立改革意识、发展意识、创新意识,与企业同呼吸、共命运,让大家把精力和创造性都集中到确保经济目标的实际上来。
二、贴近职工,讲求工会思想政治工作的实效性
加强和改进职工思想政治工作,关键一条就是我们的思想政治工作必须从广大群众的思想实际、工作实际、生活实际出发,从职工群众的所思、所虑、所盼出发,把职工要求作为工会思想政治工作的出发点和切入点,积极主动地为职工排忧解难,使思想政治工作真正融入职工的实际生活。
首先,要紧密结合职工群众的思想实际,有针对性地解疑释惑,化消极情绪为积极心态。随着社会主义市场经济的不断发展,结构调整力度的加大,国有企业改革触及到深层次矛盾和职工切身利益,职工群众对改革十分关注。在这种情况下,工会要协助党委有针对性地做好职工思想政治工作,比如加强形势任务教育,针对不同时期出现的难点和热点,着力帮助职工转变观念,提高认识,理顺情绪,凝聚力量,把职工的思想和行动统一到为实现企业改革和发展的目标上来。
其次,紧密结合职工群众的工作实际,为他们实现自身价值创造条件。在由计划经济向市场经济转变过程中,广大职工的思想观念、心理状态正在发生深刻的变化,突出表现在职工的主体意识不断增强,对实现自身价值的追求的心态日益强烈,这主要体现在两个方面:一是渴望有一个相对稳定的工作或比较适应其发挥特长的工作岗位,渴求展示自己、实现自我的环境;二是渴望获得新知识和过硬本领。根据职工的需求变化,工会要适时加以引导,特别是要加强对职工进行正确的择业观教育,再就业教育。可开展多种形式的技术培训、技术练兵、技术比武等活动,鼓励职工自学成才,提高职工素质和参与市场竞争的能力。
第三、紧密结合职工群众的生活实际,把排忧解难作为加强工会思想政治工作的主要内容。工会协助党政部门把职工最关心的事情解决好,就是最有效的思想政治工作。目前,在深化改革和发展市场经济的新形势下,职工群众遇到很多生活困难,比如特困职工生活保障问题,住房、医疗、保险等改革给职工带来的很多压力等等,这些问题解决的不好,做多少思想政治工作职工也听不进去。从我们所了解的情况看,广大职工从来都没有象现在这样关注自身的切身利益,这说明马克思主义的物质利益原则对人们的思想正产生着影响。工会思想政治工作必须面对这个现实,要把帮助职工解决各种生活困难作为我们工作的出发点和落脚点,经常倾听职工的呼声,了解职工的情绪,关心职工的疾苦,扎扎实实地为职工办实事办好事,把 职工的积极性保护好、调动好。
三、融会贯通,注重工会思想政治工作的整体性
多年来,工会把自身的职能归纳为维护、建设、参与、教育四个方面。工会的所有工作都是做人的工作,都离不开宣传教育,离不开满足职工的各项需求,最终达到保护和调动积极性,最大限度和更有效地展示自身价值的目的。比如,通过履行工会的维护功能,落实和保障职工的经济利益和民主权利,职工减少了后顾之忧,增强了主人翁意识,企业各项工作就好开展了。总之,工会的方方面面的工作都包含或融汇着职工思想政治工作,通过履行各项职能,职工思想政治工作将产生更大辐射力。
同时,工会开展职工思想政治工作,要充分体现自身的特点,发挥自身优势。在开展思想政治工作的方式上,必须根据职工队伍的差异性,坚持灌输与疏导并举,把正面的灌输教育和经常性的一人一事的思想疏导工作有机结合起来,以理服人,以情感人,要因势利导,开展多种有益活动,以满足职工健康向上的精神需求,进而大大提高工会开展的职工思想政治工作的吸引力和感召力。
一、服务大局,坚持工会思想政治工作的原则性
工会思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分,必须坚持党的领导,并把着眼全局、服务全局作为新时期工会思想政治工作的党性原则。这就要求我们必须跳出工会自身的圈子,站在社会变革大背景中去认识职工思想活动变化的趋势,把握工会开展思想政治工作的特点和规律,找准位置和切入点,增强使命感和责任感,在服从服务于党政工作的大局中去发挥工会工作对广大职工群众的引导作用、凝聚作用,从而达到对经济发展的推动作用。
首先,要用科学的理论武装人,教育职工认清和肩负起工人阶级的历史使命。一个国家、一个民族,没有精神支柱不行。在当代中国;马克思主义、毛泽东思想、特别是邓小平理论是我们国家和民族振兴的精神支柱,是提高工人阶级政治素质的思想理论,是提高工人阶级政治素质的思想理论武器,是夺取建设有中国特色社会主义胜利的根本保证。工会作为党领导下的工人阶级群众组织,作为党联系群众的桥梁和纽带,负有协助党组织用科学理论武装职工队伍的重要职责。
其次,要以高尚的精神塑造人,不断提高广大职工思想素质和道德水平。要通过多种形式和渠道,继续广泛深入地进行爱国主义、集体主义、社会主义教育和艰苦创业教育,引导广大职工正确认识国家利益与个人利益的关系,树立正确的世界观、人生观、价值观,深入开展社会公德、职业道德、家庭美德教育,造就有时代精神的新型职工队伍,这是新时期工会思想政治工作的一项重要任务。
再次,要紧紧围绕经济建设这个中心,宣传、发动、凝聚职工,为企业改革和发展提供强大的精神动力、智力支持和思想保证。在企业,工会要紧紧围绕中心工作,把职工思想政治工作渗透到生产经营的全过程。要教育职工摆脱陈旧观念的束缚,树立改革意识、发展意识、创新意识,与企业同呼吸、共命运,让大家把精力和创造性都集中到确保经济目标的实际上来。
二、贴近职工,讲求工会思想政治工作的实效性
加强和改进职工思想政治工作,关键一条就是我们的思想政治工作必须从广大群众的思想实际、工作实际、生活实际出发,从职工群众的所思、所虑、所盼出发,把职工要求作为工会思想政治工作的出发点和切入点,积极主动地为职工排忧解难,使思想政治工作真正融入职工的实际生活。
首先,要紧密结合职工群众的思想实际,有针对性地解疑释惑,化消极情绪为积极心态。随着社会主义市场经济的不断发展,结构调整力度的加大,国有企业改革触及到深层次矛盾和职工切身利益,职工群众对改革十分关注。在这种情况下,工会要协助党委有针对性地做好职工思想政治工作,比如加强形势任务教育,针对不同时期出现的难点和热点,着力帮助职工转变观念,提高认识,理顺情绪,凝聚力量,把职工的思想和行动统一到为实现企业改革和发展的目标上来。
其次,紧密结合职工群众的工作实际,为他们实现自身价值创造条件。在由计划经济向市场经济转变过程中,广大职工的思想观念、心理状态正在发生深刻的变化,突出表现在职工的主体意识不断增强,对实现自身价值的追求的心态日益强烈,这主要体现在两个方面:一是渴望有一个相对稳定的工作或比较适应其发挥特长的工作岗位,渴求展示自己、实现自我的环境;二是渴望获得新知识和过硬本领。根据职工的需求变化,工会要适时加以引导,特别是要加强对职工进行正确的择业观教育,再就业教育。可开展多种形式的技术培训、技术练兵、技术比武等活动,鼓励职工自学成才,提高职工素质和参与市场竞争的能力。
第三、紧密结合职工群众的生活实际,把排忧解难作为加强工会思想政治工作的主要内容。工会协助党政部门把职工最关心的事情解决好,就是最有效的思想政治工作。目前,在深化改革和发展市场经济的新形势下,职工群众遇到很多生活困难,比如特困职工生活保障问题,住房、医疗、保险等改革给职工带来的很多压力等等,这些问题解决的不好,做多少思想政治工作职工也听不进去。从我们所了解的情况看,广大职工从来都没有象现在这样关注自身的切身利益,这说明马克思主义的物质利益原则对人们的思想正产生着影响。工会思想政治工作必须面对这个现实,要把帮助职工解决各种生活困难作为我们工作的出发点和落脚点,经常倾听职工的呼声,了解职工的情绪,关心职工的疾苦,扎扎实实地为职工办实事办好事,把 职工的积极性保护好、调动好。
三、融会贯通,注重工会思想政治工作的整体性
多年来,工会把自身的职能归纳为维护、建设、参与、教育四个方面。工会的所有工作都是做人的工作,都离不开宣传教育,离不开满足职工的各项需求,最终达到保护和调动积极性,最大限度和更有效地展示自身价值的目的。比如,通过履行工会的维护功能,落实和保障职工的经济利益和民主权利,职工减少了后顾之忧,增强了主人翁意识,企业各项工作就好开展了。总之,工会的方方面面的工作都包含或融汇着职工思想政治工作,通过履行各项职能,职工思想政治工作将产生更大辐射力。
同时,工会开展职工思想政治工作,要充分体现自身的特点,发挥自身优势。在开展思想政治工作的方式上,必须根据职工队伍的差异性,坚持灌输与疏导并举,把正面的灌输教育和经常性的一人一事的思想疏导工作有机结合起来,以理服人,以情感人,要因势利导,开展多种有益活动,以满足职工健康向上的精神需求,进而大大提高工会开展的职工思想政治工作的吸引力和感召力。