【摘 要】
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随着信息技术的普及,网络时代的来临已经成为一个新的时代特征,如何在网络时代背景下,对企业人力资源管理的模式进行创新,是本文分析的主要问题。本文详细分析网络时代对企业
【机 构】
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山东省日照市莒县人力资源和社会保障局,
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随着信息技术的普及,网络时代的来临已经成为一个新的时代特征,如何在网络时代背景下,对企业人力资源管理的模式进行创新,是本文分析的主要问题。本文详细分析网络时代对企业人力资源管理带来影响及企业人力资源管理面临困境,据此提出企业人力资源管理模式创新建议。
With the popularization of information technology, the advent of the Internet age has become a new feature of the times. How to innovate the model of human resource management in the context of the Internet era is the main issue in this paper. This article analyzes in detail the impact of the Internet age on human resources management in enterprises and the dilemma of human resources management in enterprises, and proposes innovative suggestions on human resources management mode in enterprises.
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