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加强国有企业思想政治工作,政工人才是关键.如何加强政工人才培养和使用,提高政工人才质量,是促进国有企业健康发展面临的重要课题.文章以榆北小保当公司为研究对象,分析国有企业政工人才队伍的现状,探讨企业政工人才培养与使用的途径,目的是打造一支高素质的政工人才队伍,为企业的发展夯实人才基础.
小保当公司思想政治工作人才队伍建设
【摘 要】
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加强国有企业思想政治工作,政工人才是关键.如何加强政工人才培养和使用,提高政工人才质量,是促进国有企业健康发展面临的重要课题.文章以榆北小保当公司为研究对象,分析国有
【机 构】
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陕西小保当矿业有限公司
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2020年34期
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