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摘要:党建和思想政治工作在全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化过程中具有重要作用，本文探讨如何在强建筑施工企业加强党建和思想政治工作。
关键词:建筑施工企业 党建 思想政治工作
中图分类号：F713 文献标识码：A
党的十六大报告指出：全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，必须毫不放松地加强和改善党的领导，全面推进党的建设新的伟大工程。再次明确指出加强和改善的党的建设的重要性。当前，实施项目管理是建筑施工企业建立现代企业制度，提高企业经济效益的有效途径之一。工程项目党建思想政治工作不但直接关系到工程项目的完成情况和企业整体形象，而且也已成为检验施工企业党建思想政治工作强弱和贯彻落实十六大精神的重要标志。因此，建筑施工企业只有坚持物质文明和精神文明建设“两手抓，两手都要硬”的方针，采取切实有效的措施，全面加强和改善工程项目党建思想政治工作，发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，为企业的长足发展提供强有力的保障。笔者认为，主要应做好以下几个方面的工作。
一、加强宣传，明确党建思想政治工作的作用
建筑施工企业党组织首先应通过各种报告会、学习座谈讨论等形式认真宣传党的十六大关于加强和改善党的建设的批示精神，明确工程项目党建思想政治工作对企业发展的重要性和意义，统一企业干部职工对项目党建思想政治工作的认识，形成加强工程项目党建思想政治工作台的浓厚氛围。其次，要重点建设施工企业领导集团，尤其是党政主要领导宣讲在工程项目部建立党的组织并发挥好作用于的重要性。使企业领导层认识到：经济工作是基础，政治工作是经济工作的生命线和集中表现，物质文明和精神文明有着相辅相成的辩证关系，企业物质文明建设不好，会被激烈的市场竞争所淘汰；同样，企业精神文明建设搞不好，企业不会有长足发展，最后自己也会垮掉。因此，建筑施工企业加强工程项目党建思想政治工作已成为不可回避的一个现实问题。第三，明确工程项目党建思想政治工作的定位。建筑施工企业工程项目党建及思想政治工作既要强化为企业生产经营服务的意识，充分调动工程项目所有参建人员的劳动积极性保证工程项目按期安全、优质、高效地完成，又要坚持两手抓、两手硬功、两个文明建设一起抓的方针，全面提升企业形象，增强企业综合实力。
二、提高认识，机构设置同步
在一些施工企业中，现在仍然存在企业在组建工程项目部时，在党组织的机构和人员配备上未及时与行政同步的现象，片面地强调项目经理和施工技术人员的重要性，忽略了对党建思想政治工作和党务干部应有的关心和重视，极大地挫伤了企业党群干部的工作积极性，削弱了企业党建思想政治工作。因此，当前及今后建筑施工企业应提高对项目党建思想政治工作的认识，在组建工程项目部时，对有条件的，时间超过半年的要做到党政组织同步设置。首先是定位工程项目党组织的职责是：参与、保证、负责、指导、协调、监督。参与——即参与工程项目施工生产、奖金分配等重大问题的决策；保证——即保证项目经理充分行使职权，保证项目分阶段目标和总体目标的实现；负责——即全面负责项目上的党建及思想政治工作和企业文化、精神文明建设；指导——即指导项目工会、共青团的工作；协调——即协调管理层与作业层的思想工作；监督——即在保证总目标实现的前提下，对项目部贯彻党的方针及上级的要求，以及各项规章制度的招待情况进行必要而有效的监督。其次，项目党组织的组建与项目班子同步外，还要与项目参建队伍机构的设置，项目管理跨度相匹配。现在许多建筑施工企业在工程项目部党组织的设置主要有两种模式：一种是在项目部设党委，在下属作业也设党支部；另一种是在经理部设党工委（党支部），下属作业队设党小组。以上两种模式企业可结合实际情况进行设置。再则，项目部党群干部的配备应充分考虑工程规模大小及管理跨度、特殊性、任务的紧迫性外，还应考虑项目环境的复杂性和职工素质的差异性等等，主要应站在为企业生产经营服务，提升企业整体殉方面来考虑设置。笔者认为，凡工期超过半年的工程项目部设置专职书记或副书记是完全有必要的。许多建筑施工企业在项目部不但设有专职党工委书记还有专职工会、共青团干部，把党群工作摆在一个非常重要的位置。当然，施工企业可结合本企业实际设置，工会、共青团干部可专可兼，而党工委（党支部）书记或副书记则最好设专职。要选拔那些既懂党务、又懂管理，热爱企业，热爱党建及思想政治工作，业务能力强，有创新精神，求真笾的年轻的同志到项目党组织任职锻炼。只有这样，才能使项目党建及思想政治工作做的更扎实、更有效。
三、加强学习，提高项目班子理论素养
一个项目搞得好不好，关键在这个项目的领导班子。施工企业要以十六大精神为指针，贯彻“三个代表”重要思想，主要加强项目领导班子的理论学习，统一思想，从讲政治的高度建设高素质的项目管理班子。要对项目经理、党工委书记（党支部书记）及项目班子成员的学习提出明确的任务和指标，必要时可选送参加上级组织的各种理论学习辅导班，把“讲学习、讲政治、讲正气”的标准当做衡量和考核项目领导班子成员的重要内容。做到工程既出效益，又出人才。
四、建立健全项目党建思想政治工作的保证体系，形成“大政工”格局
建筑施工企业要通过层层发动，层层落实，建立健全党建思想政治工作保证体系，在企业内形成“人人讲党建，人人抓党建”的良好氛围。项目党建思想政治工作则要建立健全四个体系：一是以项目党组织为核心的思想政治工作保证和企业文化建设体系；二是以项目经理为核心的“一岗两责制”实施体系。“一岗两责”就是规定项目经理、副经理、总工程师、项目队长等各类业务管理人员，除完成本职工作以外，还必须担负起本岗位工作范围内的思想政治工作责任，平时与岗位业务工作同实施、检查、考核与奖罚。项目党组织负责人不但要做好党建思想政治工作、企业文化建设工作，还要努力学习和精通生产经营技术业务，还能在必要时顶上去协助指挥生产经营活动；三是以工会负责人为首的民主管理体系；四是项目团组织要围绕项目总体目标着重抓好团员青年的思想教育，以及開展好“青年突击队”活动，充分发挥青年在施工生产中的生力军和突击队作用。
五、着眼长远，加强培养项目党务干部的力度
人是生产活动成败的决定因素。要做好项目党建及思想政治工作、企业文化建设工作，没有一批思想素质高、业务精、工作能力强、责任心强、热爱党务工作和相对稳定的党务干部是不可能做好的。因此，着眼企业的长远发展，加强培养项目党务干部的力度是十分重要而又紧迫的，应充分给予重视。一是组织上要对企业现有的党群干部，尤其是年轻的政工干部的生活和工作、个人成长给予充分的关心和爱护，使他们能安心于党务工作，热爱党务工作，同时，在他们的整体素质上下功夫，通过学习培训、送外地学习和实行交叉任职的方式来锻炼提高他们的理论水平和复合工作能力，为满足项目党务干部的需要提供有力保障。二是适当从行政和业务干部中发现选拔一批热爱党务工作， 有一定文字基础，素质较好的同志，充实和调整党务干部队伍，并逐步使项目党务干部整体向复合型人才转变。通过强有力措施，使项目党务干部人才辈出，成为既善于做思想政治工作，又懂施工生产管理的复合型人才，从而为企业的长足发展提供有力的人力资源支持。
总之，在举国上下深入学习贯彻党的十六大精神之际，建筑施工企业加强和改善工程项目党建及思想政治工作，就必须以项目目标为导向，充分发挥党员的先锋模范作用，用思想政治工作教育人，用合适岗位培养人，用关心服务温暖人，用感情交流理解人，用合理的分配激励人，用企业文化陶冶人，从而实现项目两个文明“双丰收”，提升企业形象，增强凝聚力，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
（作者单位：南宁市建筑安装工程有限责任公司）
关键词:建筑施工企业 党建 思想政治工作
中图分类号：F713 文献标识码：A
党的十六大报告指出：全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，必须毫不放松地加强和改善党的领导，全面推进党的建设新的伟大工程。再次明确指出加强和改善的党的建设的重要性。当前，实施项目管理是建筑施工企业建立现代企业制度，提高企业经济效益的有效途径之一。工程项目党建思想政治工作不但直接关系到工程项目的完成情况和企业整体形象，而且也已成为检验施工企业党建思想政治工作强弱和贯彻落实十六大精神的重要标志。因此，建筑施工企业只有坚持物质文明和精神文明建设“两手抓，两手都要硬”的方针，采取切实有效的措施，全面加强和改善工程项目党建思想政治工作，发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，为企业的长足发展提供强有力的保障。笔者认为，主要应做好以下几个方面的工作。
一、加强宣传，明确党建思想政治工作的作用
建筑施工企业党组织首先应通过各种报告会、学习座谈讨论等形式认真宣传党的十六大关于加强和改善党的建设的批示精神，明确工程项目党建思想政治工作对企业发展的重要性和意义，统一企业干部职工对项目党建思想政治工作的认识，形成加强工程项目党建思想政治工作台的浓厚氛围。其次，要重点建设施工企业领导集团，尤其是党政主要领导宣讲在工程项目部建立党的组织并发挥好作用于的重要性。使企业领导层认识到：经济工作是基础，政治工作是经济工作的生命线和集中表现，物质文明和精神文明有着相辅相成的辩证关系，企业物质文明建设不好，会被激烈的市场竞争所淘汰；同样，企业精神文明建设搞不好，企业不会有长足发展，最后自己也会垮掉。因此，建筑施工企业加强工程项目党建思想政治工作已成为不可回避的一个现实问题。第三，明确工程项目党建思想政治工作的定位。建筑施工企业工程项目党建及思想政治工作既要强化为企业生产经营服务的意识，充分调动工程项目所有参建人员的劳动积极性保证工程项目按期安全、优质、高效地完成，又要坚持两手抓、两手硬功、两个文明建设一起抓的方针，全面提升企业形象，增强企业综合实力。
二、提高认识，机构设置同步
在一些施工企业中，现在仍然存在企业在组建工程项目部时，在党组织的机构和人员配备上未及时与行政同步的现象，片面地强调项目经理和施工技术人员的重要性，忽略了对党建思想政治工作和党务干部应有的关心和重视，极大地挫伤了企业党群干部的工作积极性，削弱了企业党建思想政治工作。因此，当前及今后建筑施工企业应提高对项目党建思想政治工作的认识，在组建工程项目部时，对有条件的，时间超过半年的要做到党政组织同步设置。首先是定位工程项目党组织的职责是：参与、保证、负责、指导、协调、监督。参与——即参与工程项目施工生产、奖金分配等重大问题的决策；保证——即保证项目经理充分行使职权，保证项目分阶段目标和总体目标的实现；负责——即全面负责项目上的党建及思想政治工作和企业文化、精神文明建设；指导——即指导项目工会、共青团的工作；协调——即协调管理层与作业层的思想工作；监督——即在保证总目标实现的前提下，对项目部贯彻党的方针及上级的要求，以及各项规章制度的招待情况进行必要而有效的监督。其次，项目党组织的组建与项目班子同步外，还要与项目参建队伍机构的设置，项目管理跨度相匹配。现在许多建筑施工企业在工程项目部党组织的设置主要有两种模式：一种是在项目部设党委，在下属作业也设党支部；另一种是在经理部设党工委（党支部），下属作业队设党小组。以上两种模式企业可结合实际情况进行设置。再则，项目部党群干部的配备应充分考虑工程规模大小及管理跨度、特殊性、任务的紧迫性外，还应考虑项目环境的复杂性和职工素质的差异性等等，主要应站在为企业生产经营服务，提升企业整体殉方面来考虑设置。笔者认为，凡工期超过半年的工程项目部设置专职书记或副书记是完全有必要的。许多建筑施工企业在项目部不但设有专职党工委书记还有专职工会、共青团干部，把党群工作摆在一个非常重要的位置。当然，施工企业可结合本企业实际设置，工会、共青团干部可专可兼，而党工委（党支部）书记或副书记则最好设专职。要选拔那些既懂党务、又懂管理，热爱企业，热爱党建及思想政治工作，业务能力强，有创新精神，求真笾的年轻的同志到项目党组织任职锻炼。只有这样，才能使项目党建及思想政治工作做的更扎实、更有效。
三、加强学习，提高项目班子理论素养
一个项目搞得好不好，关键在这个项目的领导班子。施工企业要以十六大精神为指针，贯彻“三个代表”重要思想，主要加强项目领导班子的理论学习，统一思想，从讲政治的高度建设高素质的项目管理班子。要对项目经理、党工委书记（党支部书记）及项目班子成员的学习提出明确的任务和指标，必要时可选送参加上级组织的各种理论学习辅导班，把“讲学习、讲政治、讲正气”的标准当做衡量和考核项目领导班子成员的重要内容。做到工程既出效益，又出人才。
四、建立健全项目党建思想政治工作的保证体系，形成“大政工”格局
建筑施工企业要通过层层发动，层层落实，建立健全党建思想政治工作保证体系，在企业内形成“人人讲党建，人人抓党建”的良好氛围。项目党建思想政治工作则要建立健全四个体系：一是以项目党组织为核心的思想政治工作保证和企业文化建设体系；二是以项目经理为核心的“一岗两责制”实施体系。“一岗两责”就是规定项目经理、副经理、总工程师、项目队长等各类业务管理人员，除完成本职工作以外，还必须担负起本岗位工作范围内的思想政治工作责任，平时与岗位业务工作同实施、检查、考核与奖罚。项目党组织负责人不但要做好党建思想政治工作、企业文化建设工作，还要努力学习和精通生产经营技术业务，还能在必要时顶上去协助指挥生产经营活动；三是以工会负责人为首的民主管理体系；四是项目团组织要围绕项目总体目标着重抓好团员青年的思想教育，以及開展好“青年突击队”活动，充分发挥青年在施工生产中的生力军和突击队作用。
五、着眼长远，加强培养项目党务干部的力度
人是生产活动成败的决定因素。要做好项目党建及思想政治工作、企业文化建设工作，没有一批思想素质高、业务精、工作能力强、责任心强、热爱党务工作和相对稳定的党务干部是不可能做好的。因此，着眼企业的长远发展，加强培养项目党务干部的力度是十分重要而又紧迫的，应充分给予重视。一是组织上要对企业现有的党群干部，尤其是年轻的政工干部的生活和工作、个人成长给予充分的关心和爱护，使他们能安心于党务工作，热爱党务工作，同时，在他们的整体素质上下功夫，通过学习培训、送外地学习和实行交叉任职的方式来锻炼提高他们的理论水平和复合工作能力，为满足项目党务干部的需要提供有力保障。二是适当从行政和业务干部中发现选拔一批热爱党务工作， 有一定文字基础，素质较好的同志，充实和调整党务干部队伍，并逐步使项目党务干部整体向复合型人才转变。通过强有力措施，使项目党务干部人才辈出，成为既善于做思想政治工作，又懂施工生产管理的复合型人才，从而为企业的长足发展提供有力的人力资源支持。
总之，在举国上下深入学习贯彻党的十六大精神之际，建筑施工企业加强和改善工程项目党建及思想政治工作，就必须以项目目标为导向，充分发挥党员的先锋模范作用，用思想政治工作教育人，用合适岗位培养人，用关心服务温暖人，用感情交流理解人，用合理的分配激励人，用企业文化陶冶人，从而实现项目两个文明“双丰收”，提升企业形象，增强凝聚力，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。
（作者单位：南宁市建筑安装工程有限责任公司）