一、我国发电企业管理体制的发展rn从我国发电企业管理体制的发展情况来看,大体上经历了大分场制和小分场制两个阶段.上世纪五六十年代,由于当时的发电技术水平比较落后,发电设备相对简单和独立,发电企业基本上采用的是按汽机、锅炉、电气、热工、化学等专业成立分场,各专业分场既有运行人员,又有检修人员,即容运行检修于一体的“大分场制”的管理体制.到了上世纪八十年代初,随着中国的改革开放,电力行业驶入高速发展的快车道,发电技术得到了突飞猛进发展,发电厂各专业技术水平得到较大的提高,发电设备变得相对复杂,发电厂机、炉、电、热等各专业互相交叉越来越多,各专业也队伍不断扩充壮大,原来的那种大分场管理体制已不能适应这些技术发展的要求,为了满足发电安全生产的需要,于是将各分场的运行人员集中起来成立统一的运行分场.并将各专业分场的检修人员分离出来,分别成立了专门负责机、炉、电、热、化等专业检修的小的检修分场,这就是所谓的“小分场制”.