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中国吴华化工集团股份有限公司的挂牌成立，标志着原化学工业部1993年组建的国有化工企业通过重组改制迈进了一个新的发展阶段。二十年国有化工企业改革历程里，体制改革对企业管理特别是人事管理不断提出新的要求。尤其是在实现“做强做优、世界一流”的发展战略目标下，通过管理提升股份制公司治理模式下的战略人力资源管理水平，对踏上新发展起点的国有化工股份公司，具有现实意义。