目前全球创业的浪潮正热，创业管理这一理论如今也成为了一个热门的研究课题。本文首先就创业管理这一理论的最新评述进行了分析，之后研究了创新管理这一理论未来的研究趋势。
　　随着目前社会变革与经济转型进程的发展， 在环境当中异质性的要素开始逐渐增多，要素其变动的频率逐渐增大。在这样一个复杂的、动态的环境之下， 企业其竞争优势愈发依赖于能不能发现具有真正潜力的机会，对独特的商业创意进行谋划，同时用能够对风险进行承担的勇气去进行超前的行动和认知。以上这些特征是有创业精神方面的企业必须具备的特征，不管是大型的公司或者是中小型的企业，都需要发扬、保持这样一种创业精神，这是企业能够在新经济的时代下获得竞争优势关键的所在之处，由此对创业行为以及创业管理方面进行研究也就变成目前的一个热点。
　　一、创业管理理论的最新评述
　　（一）研究边界
　　创业管理方面的研究想要获得取得学术上的合法地位，就需要去对其和其它理论间的边界进行定义。在创业管理的理论研究当中常常出现环境、个体和团队、组织模式和机会这四种要素。个体和团队这一要素关注的范畴是团队或者是个体的特征，对各个类型的创业者、非创业者与创业者等进行比较，是团队或者个体在智力资本方面动态发展的过程；创业机会通常是对环境与市场进行演化、研究的过程中形成的，其包括了机会的影响因素以及构成等；组织模式这一要素包括对资源进行获取以及配置、管理实践等，是为了将机会发现并把其转化成为可行的服务或者产品而实施的结构、战略和系统等；环境这一要素主要关注的是以特定情况下的文化、生态、市场或经济为基础，对创业活动其影响变量进行抑制或者是促进等。但是对这些要素其具体的研究边界怎样界定、创业机会能不能在创业管理的研究中成为独有的研究范畴等这些问题还需要进行深入的探讨。
　　（二）研究维度
　　过去的一些研究往往会更多的去关注单一维度，且在公司或者是个体方面的实证研究比较多。 但只对单一维度进行关注不利于去理解创业其复杂性。Leitch 等人主张仅仅对单一维度進行关注会带给人累积性的碎片这一感觉，而这一感觉是不完整的，创业本身具有多面性，需要对其动态性和复杂性进行考虑，考虑到各个要素间存在的关联，因此对创业管理进行研究需要从多个维度进行分析。
　　二、创新管理理论的研究趋势
　　（一）聚焦于创业机会
　　未来进行创业管理的理论研究时可能会把注意力更多的放在对创业机会其存在和产生进行解释上去，为什么由这些人发现而非其他的一些人，对创业机会进行开发并做积极评价。比如，研究者可能会解释政治的、社会的、技术的、法律的以及制度的变化如何去限制或者是创造创业机会。将对创业机会与创业者进行结合方面的研究逐渐变成中心的议题，而这一议题目前完全没被其他学科探讨。
　　未来解释创业机会方面的理论也会更加深入，比如一些心理学家将人其认知属性当做分析的工具，发生同样的事件时，部分人会将其看作是机会，但其他人会将其看作是风险；或者像一些社会学家一样，将社会关系作为视角，利用社会资本这一概念，对为何只有部分人获得信息进行解释；或者像一些经济学家一样，对机会成本进行基本分析，因为在搜索的信息成本存在差异，因而就会出现在开发和发现机会上存在差异。
　　（二）研究创业的核心资源问题
　　如果创业主意可以被市场准确以及有效的认知，那么各类的生产要素是不是就可以被购买？ 为何部分创业者可以利用组合累积资源但其他人就不可以？ 创业者是不是可以用一些不怎么理想的要素去对理想要素进行取代，或者使用可控资源对其他资源进行取代，进而推动创业的持续发展。但是非常明显，因为资源其组合的不确定，使得创业机会没有办法被多数人在环境中自动发现以及开发。以上的这些大多与创业者在认知非对称和不确定信息方面的能力紧密相关，通过思考这些问题会对创业者理解创业机会的开发过程有所帮助，也是未来创新管理理论的一个研究趋势 。
　　（三）研究创业的动态性
　　许多学者都对有限机会之窗这一问题进行了研究和探讨，只要发现潜在机会，创业者就需要决定要不要收集更多信息去对这一具有吸引力的机会进行确认，或者在关闭时间之窗前依据已有信息对这一机会进行确定？ 在以上的时间约束情况下，使用具有探索性的组织开发并应用创业的动态性可以推动决策程序的进程，进而对我们就为何部分创业者喜欢去快速行动进行理解有所帮助。
　　综上来看，将创新作为本质内涵的创业目前已经变成新世纪以及新经济下对问题进行考虑的一个出发点，创业精神也成为了一种新兴理念在社会各个层面有所渗透。增加对创业这一现象的关注，对创业管理的理论做科学得归纳，进而对位于各个不同层面中创业的活动进行指导，显得愈发重要。（作者单位为内江师范学院经济与管理学院）