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公司要想吸引和留住优秀的员工,这就必须要有一套完善的薪酬激励机制。薪酬激励的本质是薪酬管理的一种模式,它主要是以激励员工努力地工作而设计一套完整的,具有真正激励作用的薪酬制度。采取具有针对性和激励性的薪酬实施办法,达到公司预期目标的薪酬管理。使企业提高其综合的竞争力。
中小企业员工薪酬激励模式优化设计
【摘 要】
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公司要想吸引和留住优秀的员工,这就必须要有一套完善的薪酬激励机制。薪酬激励的本质是薪酬管理的一种模式,它主要是以激励员工努力地工作而设计一套完整的,具有真正激励作
【机 构】
：
黄山学院
【出 处】
：
纳税
【发表日期】
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2019年13期
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