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【正】 招工用工制度改革之后,搞活固定工制度已受到人们广泛重视。如何搞活固定工制度,近年来,进行了有益的尝试与探索,创造性地采用了“劳动组合”、“合同化管理”、“择优选择”、“试工”等几种不同形式,而“劳动组合”等作为深化企业改革,搞活固定工制度形式之一,正受到大部分企业的重视。笔者认为“劳动组合”