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高校实验技术队伍在实验室建设、学生创新精神与实践能力培养等方面发挥着重要作用。分析地方高校实验教学与实验室建设面临的任务和实验技术队伍现状,指出实验技术队伍存在着层次不高、数量不足、结构不合理等问题。以实验技术队伍的体制建设作为突破点,提出建立科学的考评机制、选拔高水平实验室主任、提升人员能力素质、多渠道补充人员等一系列举措,为地方高校实验技术队伍建设提供参考和借鉴。