【摘 要】
:
本文分析了在网络“IP化”和“三网合一”趋势下,在高职计算机网络专业课程体系中引入《Vo IP技术》课程的必要性,并对课程的设置进行了介绍和说明,主要包括课程定位、课程目
论文部分内容阅读
本文分析了在网络“IP化”和“三网合一”趋势下,在高职计算机网络专业课程体系中引入《Vo IP技术》课程的必要性,并对课程的设置进行了介绍和说明,主要包括课程定位、课程目标、课程内容、课程设计、课程评价和教材选用几个方面,最后对课程设置提出了相关的建议,并对可能出现的问题进行了分析和解决。
其他文献
【摘 要】 随着县级公立医院综合改革全面推开和不断深化,提高医院管理水平,增强服务竞争能力,是医院管理者们面对的重要课题。绩效管理是县级公立医院管理一个关键而薄弱环节。本文针对绩效管理的现状及存在的问题,提出相应的对策,探索改进和完善绩效管理的方法及路径。 【关键词】县级医院;医改;绩效管理 县级公立医院是农村三级医疗卫生服务网络的龙头和城乡医疗卫生服务体系的纽带。这是国家对县级公立医院的功能
在我国经济的发展中,林业占有较大的比重,并且也是非常主要的公益事业以及基础产业,执行林业经济走可持续发展道路以及林业经济的转型,是目前生态建设以及林产品供给的主要工
【摘 要】本文以政府会计制度改革为视角,围绕会计对象、政府综合财务报告、中央政府与地方政府会计的区分展开研究,提出我国政府会计制度改革的几点有效建议,进一步推动会计制度改革的完善、健全,充分发挥制度的作用。 【关键词】政府会计制度;改革;综合财务报告 自改革开放以来,我国企业的会计体系始终处于不断进化、完善的过程中,但是相比企业的会计制度,针对政府会计制度改革当下仍处于起步的阶段,还存在一些问
贴近现实,紧扣时代脉搏,反映人民群众意愿和要求的新时期报告文学,坚持与时俱进的精神品格,以社会责任感、使命感为己任,关注国家前途和命运,真实地记录了当代中国正在发生的
【摘 要】地质勘查单位的统计工作是国民经济统计的一部分,推动地质勘查单位统计管理的规范化发展,可以为整个地质勘查行业的发展提供可靠的数据支撑。本文首先对地质勘查单位统计管理工作的主要内容进行介绍,进而分析其目前存在的问题,包括统计管理不受重视、管理机制不完善、统计效率低等。在此基础上,提出几点有针对性的改进措施,以期提高地质勘查单位统计管理规范化水平。 【关键词】地质勘查单位;统计管理工作;规范
【摘 要】“人力外包”是企业节省成本的重要决策之一,现代企业的经营策略是强调发展核心专长、强化智慧资本、发展知识管理、快速整合内、外部资源、发展竞争优势品牌,以增加顾客忠诚度等高价值组织行为。本文旨在分析企业人力资源外包的风险及防范。 【关键词】企业;人力资源外包;风险;防范 一、绪论 根据麦肯锡的全球调查报告预测,全球境外外包市场在2020年可望达到一兆五千亿美元,其中80%的成长来自发展
新生代农民工与老一代农民工相比具有较为鲜明的时代特征,、他们对接受职业教育与培训抱有强烈的期待。为此应做好以下几点:加强职业技能和创业培训;企业应发挥主要作用;高职院校
【摘 要】随着经济全球化的不断发展,中小型企业作为经济体制中数量最为庞大的企业,是推进经济不断发展的重要力量,中小型企业由于发展灵活、涉及面广,在经济生活中不仅是促进整体现代化的发展,同时也能够缓解社会压力,增加就业率,逐渐朝着经济体制的主体发展。对于中小型企业发展有着重要的影响作用的因素是人力资源的管理,人力资源一直是企业建设的根基,也是企业发展的关键,本文对于中小企业人力资源管理现状与对策进行
【摘 要】随着传统社会向现代社会的转变,企业生存内外环境发生很大的变化,企业管理是企业实现特定价值目标的社会活动过程,企业管理价值是通过企业管理活动获得满足而形成的效用关系,以满足人们的需求为企业管理活动的基本方向。由于社会生产力总量的限制,人们以“物”的量来评价企业管理价值实现的情况,时代的发展也促使人们对与企业管理价值的思维视野逐渐拓宽,并逐渐向更高层次去认知企业管理价值。企业的生产和发展价值
摘要:通过对高职专业建设的宏观发展与微观发展存在问题的分析,提出了对高职专业建设的适时性与前瞻性的探讨,结合东北重工业基地国家骨干高职院校重点专业建设的经验,探索了高职