取火的人

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摘 要 用人单位内部劳动规则是相关法律法规在用人单位管理过程中的延伸,是维护用人单位正常生产、生活秩序的规范性文件,它可以提高劳动生产率,保护劳动关系双方主体的合法权益,维护和谐稳定的劳动关系。目前我国用人单位的内部劳动规则大多数面临着制定主体存在争议,制定程序不规范,内容不全面、谨慎和操作性不强等问题,使其在实践中带来了许多问题,甚至引发劳动争议。本文列出目前用人单位内部劳动规则在劳动争议中面临
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