关于加强辅助用工管理的思考

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近年来苏北航务管理处招录辅助用工人员逐年增多,他们为苏北运河现代化建设贡献了重要力量。但由于其流动性强、人员结构复杂等因素,使得辅助用工缺乏归属感等问题凸显。本文针对上述问题,提出对策,推动辅助用工规范管理,促进辅助用工管理形成良性循环。
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