LIFE读书

来源 :新营销 | 被引量 : 0次 | 上传用户:wuheguo99
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
为什么苹果选择了那样的做法,其他品牌是否做了类似的事情?其中是否有一些做法其他企业可以借鉴?研究那些做得好的品牌如迪士尼、四季酒店(Four SeasonS)、Zappos、联邦快递、诺德斯特龙(Nordstrom)、苹果等,你会发现,它们之所以做得好,归根结底是回归了沟通这个本源:如何与员工沟通,以及员工如何把内部沟通延续为与客户沟通。
其他文献
在LOOKSEE(鹭珂鸶)的后台系统中,记录在案的会员数量为60万,其中比较活跃的会员占到20%。  如何激活60万会员,持续地与他们保持互动,甚至发展成为更加亲密的伙伴关系,其实不是一件容易的事。但是,假如这项工作做得很好的话,将产生巨大的商业价值。从2007年开始,LOOKSEE(鹭珂鸶)成立会员管理平台名士会,系统地针对会员开展数据库营销。  一些人好奇地问我:“一个男士内衣品牌,如何发展会
【题目】甲车从A地开往B地,每小时行驶48千米;乙车从B地开往A地,每小时行驶40千米。乙车先行32千米,结果甲、乙两车在中点相遇,A、B两地间的路程多少千米?
在网络时代,学习者面临着比以往任何时代更为突出的学习资源甄选问题、学习支持服务利用问题以及学习时间的分配问题,这些问题的解决要求学习者进行健康学习.本研究对健康学
本文根据我国学习型社会构建战略推进的现况,对我国企业员工继续教育学习成果认证面临的机遇与挑战进行一个系统的探究与透析,重点对我国学习型企业、创新型企业、国际型企业
“品牌”和“品牌建设”是我们最常听到的行业术语,几乎无处不在。尽管时不时听到这两个词,听到人们强调它们的重要性,但是人们私底下也会有这样一个疑问:品牌建设是否真的这么重
8月12日,乐视影业在北京召开融资发布暨《小时代》案例分享会,宣布公司首轮融资,该轮融资由深圳市创新投资集团有限公司领投,乐视星云等几家公司跟投,投资额度为2亿元,乐视影业的估
人力资源开发要实现培训能力和学习效果的最大化,需要重视情感学习对受训者知识、智能以及认知能力的作用。情感学习能够实现学习主体与学习客体的亲密融合,为受训者知识开发
伦敦时间9月20日晚,远在英国的谭白绢通过微博报喜:方所(Fangsuo Commune)荣获世界零售奖“年度最佳购物场所设计奖”(Store Design of the Year)。该奖项旨在奖励世界上杰出的店铺设计,其评判标准是门店设计是否服务于目标顾客,是否有创造性、创新性以及商业价值。欣喜之余,谭白绢清晰地记得自己在2011年11月26日晚发出的一条短信:“恭喜老板‘小儿子’顺产,两天营业
刚刚过去的2011年,LOOKSEE超额完成任务,店铺数量增加了不少。  最近,国家数据中心公布的市场数据显示:中国男士内衣市场被几个大品牌占领了60%的份额,其中LOOKSEE以11%的市场份额首次超过CK(CK在中国的市场份额为7%)。对我们来说,这是去年最值得鼓舞的事情。当然,逆水行舟,不进则退,我们应该更加努力,坚持做好“中国最具特色的男士内衣品牌”。  1998年,我开设中国第一家男士内
题目:比较下面两个积的大小:A=123456789×987654321 B=123456788×987654322