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随着社会经济的不断发展,企业发展理念也逐渐发生变化。新时期想要促进企业更好、更快发展必须要求企业做好培训工作,为企业的长远发展提供更多优秀员工。心理学原理在企业培训中具有重要作用,企业培训人员应善于使用心理学原理来扩大增强企业培训效果,促进企业的长远发展。基于此,就心理学原理及其在企业培训中的应用进行简要分析。