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文章在分析、提炼虚拟团队成员选择的能力评判准则基础上，通过问卷调查和统计分析确定了各准则的得分；在AHP框架下，应用模糊优先规划法确定了各虚拟团队成员选择的优先顺序．算例分析说明了应用这个方法的计算过程。
基于AHP模糊优先规划的虚拟团队成员选择方法
【摘 要】
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文章在分析、提炼虚拟团队成员选择的能力评判准则基础上，通过问卷调查和统计分析确定了各准则的得分；在AHP框架下，应用模糊优先规划法确定了各虚拟团队成员选择的优先顺序．算例
【机 构】
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重庆交通大学管理学院,西北工业大学管理学院
【出 处】
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统计与决策
【发表日期】
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2009年4期
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