我国企业竞争情报部门的设置及情报人员的培养

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文章通过案例分析并结合相关理论和中国国情,对我国企业竞争情报部门的设置和情报人员的培养提出设想与建议。 Through case analysis and combined with relevant theories and China’s national conditions, the article puts forward ideas and suggestions on the establishment of China’s competitive intelligence departments and the training of intelligence personnel.
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