构建共同负责的领导体制

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我们济南铁路分局在加快转换企业经营机制的过程中,注意把握转换经营机制与建立现代企业制度之间的内在联系,本着有利于加快企业的改革和发展,有利于发挥党政工团整体优势的原则,在企业内部领导体制方面提出了“共同负责”的新构想,即:把厂长对生产经营管理全面负责与党政工团对两个文明建设各负其责有机地结合起来,共同对经营目标、经营行为、经营成果和精神文明建设负责,在企业内部形成责权利相统一的责任共同体和利益共同体。沿着这一思路,我们从自己的实际情况出发,进行了认真的探索和实践。 In speeding up the transformation of business operation mechanism, Jinan Railway Sub-bureau pays attention to grasping the intrinsic link between the transformation of the operating mechanism and the establishment of a modern enterprise system. In the light of accelerating the reform and development of the enterprise, we will give full play to the overall advantages of the party and government regiment , Put forward a new concept of “joint responsibility” in the enterprise’s internal leadership system. That is, he combined the director’s overall responsibility for production, operation and management with the party-government workers’ Objectives, business practices, business results and the building of spiritual civilization responsible for the formation of responsibility within the enterprise within the unity of responsibility and interests of the Community of Interests and community. Along this line of thinking, we have proceeded earnestly to explore and implement our own reality.
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