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一．领导者“情商”命题的不容回避性随着知识经济的到来和市场经济的不断发展，我们面，瞄着极好的发展机遇和严峻的挑战。在这样的新环境中．要克服困难，必须注意领导者的“情商”修养。？国家人事部行政科学院曾经发表过的一份研究报告指出，在未来的中国人才市场，有8种人将处于“滞销”状态。其中，报告特别提到了“情商”（EQ）的重要性，指出：情商低下的求职者，在人才市场将遭遇尴尬。由此“辐射”到领导阶层，对现代领导者的考察和评价，也必将要融入现代心理科学的内容。