微探新经济背景下如何实现人力资源经济管理创新

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近年来,随着社会经济发展进程的不断加快,各行业之间的竞争其本质已经成为人才的竞争.人是社会和企业发展中十分重要的因素.经济和科技发展中,社会对高新技术人才的需求呈明显的上升趋势.若要充分发挥出人才在企业中的积极作用,就应从改变人资管理模式入手,进而为社会发展注入新鲜的血液,推动我国经济快速前行.
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