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企业年金常被称为“第二养老保险”，它是指企业及其职工在依法参加国家基本养老保险的基础上，自愿建立的补充性养老金计划．是企业员工福利制度的主要组成部分。企业年金费用由单位和个人共同缴纳，实行个人账户管理，基金完全积累。企业缴费每年不超过本企业上年度职工一个月工资，
如何发挥“企业年金”的激励作用
【摘 要】
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企业年金常被称为“第二养老保险”，它是指企业及其职工在依法参加国家基本养老保险的基础上，自愿建立的补充性养老金计划．是企业员工福利制度的主要组成部分。企业年金费用由单
【机 构】
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河北以岭医药集团有限公司
【出 处】
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河北企业
【发表日期】
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2007年5期
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