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最佳CEO的价值
同期,福布斯中文版发布2011年A股非国有上市公司最佳CEO榜单。
在排该榜的过程中,福布斯中文版从截至2010年12月31日上市的1041家非国有上市公司中,选择最近三年连任的CEo、总裁、总经理(统称为CEO),对其领导的公司在较长的时间段内进行跟踪考察,最终共有448位入选。福布斯中文版重点考察这些CEO所管理公司的基本面及其市场表现,以及其从上市公司领取的薪酬,最终选出了50位最近三年表现最好的CEO。
不同年景,不同行业的公司会面临不同的状况。但优秀CE0总能见招拆招,带领公司稳步向前。
今年排名榜首的,是从事工程机械的三一重工总裁向文波。2008年经济危机的阴霾笼罩全球,中国政府的“四万亿经济刺激计划”,为工程机械行业带来了数个丰年,但即使如此,相关公司也并非个个被“阳光普照”。向文波领导三一重工抓住机遇,实现2008年-2010年销售额年均复合增长57%,净利润年均复合增长113%,平均净资产收益率(ROE)达37%,傲视同侪。而2010年,向文波年薪为97万元,相对于三一重工2010年赚取的56亿元净利润显得有些微不足道;最近三年,向文渡的总薪酬为159万元,排在50位最佳CEO平均数以下。
排名第五的是中鼎股份总经理夏迎松。中鼎股份是国内非轮胎橡胶制品行业龙头企业,该公司的原料成本占生产成本的60%,而主要原料天然橡胶价格一路看涨。另外该公司目前的外销比例约为27%,因此不得不面对汇改以来人民币对美元不断升值的压力。夏鼎湖。夏迎松父子除大力投入研发,保持技术优势和产品毛利外,还用海外收购建厂、外汇套期保值等手段锁定风险。三年间,中鼎股份销售额年均复合增长57%,净利润年均复合增长53%,平均净资产收益率(ROE)达31%,领先行业25个百分点。
从事语音合成技术的科大讯飞(董事长兼总裁刘庆峰,本榜单第50名)为了扛过公司的财务危机,孵化到技术成熟,撑到产业爆发的黎明,创业团队不得不数次割舍股份换来风险投资。但也正是他们的敢于取舍,才最终守得云开见月明。
50位最佳CEO力挽狂澜,不仅带领上市公司取得持续稳健的财务增长,为长期股东带来超额回报。据统计,这50位最佳CEO领导的公司在最近三年取得了34%的营业额年复合增长率,以及59%的净利润年复合增长率;而同期A股上市公司营业额和净利润的复合增长率仅为19%、33%。从行业看,医疗医药、信息技术、房地产行业入选最佳CEO最多,分别有8位、8位和5位。从地域看,最佳GEO主要来自江苏、浙江、广东,分别有9位,7位、6位。
思变的最差CEO
福布斯此次发布的榜单中,还发布了“最差CEO榜”。鑫富药业总经理林关羽、ST华光CEO任松国、运盛实业CEO钱仁高入围最差CEO前三甲。
关于“最差CEO榜”,福布斯称调查的范围涵盖了至少最近三年连任的CEO,并根据其领导公司的业绩及其从上市公司领取的薪酬进行排名,“排名方法与最佳CEO正好相反,CEO领导的公司业绩越差,从上市公司领取的薪酬越高,他在最差CEO排行榜上的排名越靠前。”
今年的最差CEO榜单上,共有10位人选。最近三年,他们所领导的公司累计亏损5.77亿元,他们领取的薪酬总额为903万元。面对糟糕的业绩,最差CEO穷则思变。
2004年上市的鑫富药业浸淫精细化工行业多年,最初,也度过了数个好年景。但自2007年开始,公司业绩节节败退,2010年更是亏损1.98亿元,滑入亏损的深渊。鑫富药业亏损的主因是公司主导产品D-泛酸钙产品价格下跌,销量下降。作为精细化工行业的老兵,公司董事长过鑫富以及总经理林关羽(本榜单第1名)终于体会到了将公司命运赌在单一主导产品的风险。
新潮实业1996年底登陆A股,彼时主营羊绒制品。此后该公司不断变化主要业务,2009开始剥离汽车销售业务,2010年又清理了下属建材厂与电缆厂的部分固定资产。原本主营的纺织业务估计不久也将被剥离。目前新潮实业以房地产为主业,以电缆制造为辅业。管理层似乎信心不足,打算出让控制权。但如今,该公司不得不为错误的投资决定买单。
最差CEO及其领导的公司面临各种各样、复杂多变的问题,绝不是一个药方可以治愈。但无论是坚守主业,还是择机进入其他有利可图的行业,抑或是寻求出售,CEO必须做出决断。公司股东的忍耐总有限度,是时候做出改变了。
同期,福布斯中文版发布2011年A股非国有上市公司最佳CEO榜单。
在排该榜的过程中,福布斯中文版从截至2010年12月31日上市的1041家非国有上市公司中,选择最近三年连任的CEo、总裁、总经理(统称为CEO),对其领导的公司在较长的时间段内进行跟踪考察,最终共有448位入选。福布斯中文版重点考察这些CEO所管理公司的基本面及其市场表现,以及其从上市公司领取的薪酬,最终选出了50位最近三年表现最好的CEO。
不同年景,不同行业的公司会面临不同的状况。但优秀CE0总能见招拆招,带领公司稳步向前。
今年排名榜首的,是从事工程机械的三一重工总裁向文波。2008年经济危机的阴霾笼罩全球,中国政府的“四万亿经济刺激计划”,为工程机械行业带来了数个丰年,但即使如此,相关公司也并非个个被“阳光普照”。向文波领导三一重工抓住机遇,实现2008年-2010年销售额年均复合增长57%,净利润年均复合增长113%,平均净资产收益率(ROE)达37%,傲视同侪。而2010年,向文波年薪为97万元,相对于三一重工2010年赚取的56亿元净利润显得有些微不足道;最近三年,向文渡的总薪酬为159万元,排在50位最佳CEO平均数以下。
排名第五的是中鼎股份总经理夏迎松。中鼎股份是国内非轮胎橡胶制品行业龙头企业,该公司的原料成本占生产成本的60%,而主要原料天然橡胶价格一路看涨。另外该公司目前的外销比例约为27%,因此不得不面对汇改以来人民币对美元不断升值的压力。夏鼎湖。夏迎松父子除大力投入研发,保持技术优势和产品毛利外,还用海外收购建厂、外汇套期保值等手段锁定风险。三年间,中鼎股份销售额年均复合增长57%,净利润年均复合增长53%,平均净资产收益率(ROE)达31%,领先行业25个百分点。
从事语音合成技术的科大讯飞(董事长兼总裁刘庆峰,本榜单第50名)为了扛过公司的财务危机,孵化到技术成熟,撑到产业爆发的黎明,创业团队不得不数次割舍股份换来风险投资。但也正是他们的敢于取舍,才最终守得云开见月明。
50位最佳CEO力挽狂澜,不仅带领上市公司取得持续稳健的财务增长,为长期股东带来超额回报。据统计,这50位最佳CEO领导的公司在最近三年取得了34%的营业额年复合增长率,以及59%的净利润年复合增长率;而同期A股上市公司营业额和净利润的复合增长率仅为19%、33%。从行业看,医疗医药、信息技术、房地产行业入选最佳CEO最多,分别有8位、8位和5位。从地域看,最佳GEO主要来自江苏、浙江、广东,分别有9位,7位、6位。
思变的最差CEO
福布斯此次发布的榜单中,还发布了“最差CEO榜”。鑫富药业总经理林关羽、ST华光CEO任松国、运盛实业CEO钱仁高入围最差CEO前三甲。
关于“最差CEO榜”,福布斯称调查的范围涵盖了至少最近三年连任的CEO,并根据其领导公司的业绩及其从上市公司领取的薪酬进行排名,“排名方法与最佳CEO正好相反,CEO领导的公司业绩越差,从上市公司领取的薪酬越高,他在最差CEO排行榜上的排名越靠前。”
今年的最差CEO榜单上,共有10位人选。最近三年,他们所领导的公司累计亏损5.77亿元,他们领取的薪酬总额为903万元。面对糟糕的业绩,最差CEO穷则思变。
2004年上市的鑫富药业浸淫精细化工行业多年,最初,也度过了数个好年景。但自2007年开始,公司业绩节节败退,2010年更是亏损1.98亿元,滑入亏损的深渊。鑫富药业亏损的主因是公司主导产品D-泛酸钙产品价格下跌,销量下降。作为精细化工行业的老兵,公司董事长过鑫富以及总经理林关羽(本榜单第1名)终于体会到了将公司命运赌在单一主导产品的风险。
新潮实业1996年底登陆A股,彼时主营羊绒制品。此后该公司不断变化主要业务,2009开始剥离汽车销售业务,2010年又清理了下属建材厂与电缆厂的部分固定资产。原本主营的纺织业务估计不久也将被剥离。目前新潮实业以房地产为主业,以电缆制造为辅业。管理层似乎信心不足,打算出让控制权。但如今,该公司不得不为错误的投资决定买单。
最差CEO及其领导的公司面临各种各样、复杂多变的问题,绝不是一个药方可以治愈。但无论是坚守主业,还是择机进入其他有利可图的行业,抑或是寻求出售,CEO必须做出决断。公司股东的忍耐总有限度,是时候做出改变了。