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最佳CEO的价值
同期，福布斯中文版发布2011年A股非国有上市公司最佳CEO榜单。
在排该榜的过程中，福布斯中文版从截至2010年12月31日上市的1041家非国有上市公司中，选择最近三年连任的CEo、总裁、总经理(统称为CEO)，对其领导的公司在较长的时间段内进行跟踪考察，最终共有448位入选。福布斯中文版重点考察这些CEO所管理公司的基本面及其市场表现，以及其从上市公司领取的薪酬，最终选出了50位最近三年表现最好的CEO。
不同年景，不同行业的公司会面临不同的状况。但优秀CE0总能见招拆招，带领公司稳步向前。
今年排名榜首的，是从事工程机械的三一重工总裁向文波。2008年经济危机的阴霾笼罩全球，中国政府的“四万亿经济刺激计划”，为工程机械行业带来了数个丰年，但即使如此，相关公司也并非个个被“阳光普照”。向文波领导三一重工抓住机遇，实现2008年-2010年销售额年均复合增长57％，净利润年均复合增长113％，平均净资产收益率(ROE)达37％，傲视同侪。而2010年，向文波年薪为97万元，相对于三一重工2010年赚取的56亿元净利润显得有些微不足道；最近三年，向文渡的总薪酬为159万元，排在50位最佳CEO平均数以下。
排名第五的是中鼎股份总经理夏迎松。中鼎股份是国内非轮胎橡胶制品行业龙头企业，该公司的原料成本占生产成本的60％，而主要原料天然橡胶价格一路看涨。另外该公司目前的外销比例约为27％，因此不得不面对汇改以来人民币对美元不断升值的压力。夏鼎湖。夏迎松父子除大力投入研发，保持技术优势和产品毛利外，还用海外收购建厂、外汇套期保值等手段锁定风险。三年间，中鼎股份销售额年均复合增长57％，净利润年均复合增长53％，平均净资产收益率(ROE)达31％，领先行业25个百分点。
从事语音合成技术的科大讯飞(董事长兼总裁刘庆峰，本榜单第50名)为了扛过公司的财务危机，孵化到技术成熟，撑到产业爆发的黎明，创业团队不得不数次割舍股份换来风险投资。但也正是他们的敢于取舍，才最终守得云开见月明。
50位最佳CEO力挽狂澜，不仅带领上市公司取得持续稳健的财务增长，为长期股东带来超额回报。据统计，这50位最佳CEO领导的公司在最近三年取得了34％的营业额年复合增长率，以及59％的净利润年复合增长率；而同期A股上市公司营业额和净利润的复合增长率仅为19％、33％。从行业看，医疗医药、信息技术、房地产行业入选最佳CEO最多，分别有8位、8位和5位。从地域看，最佳GEO主要来自江苏、浙江、广东，分别有9位，7位、6位。
思变的最差CEO
福布斯此次发布的榜单中，还发布了“最差CEO榜”。鑫富药业总经理林关羽、ST华光CEO任松国、运盛实业CEO钱仁高入围最差CEO前三甲。
关于“最差CEO榜”，福布斯称调查的范围涵盖了至少最近三年连任的CEO，并根据其领导公司的业绩及其从上市公司领取的薪酬进行排名，“排名方法与最佳CEO正好相反，CEO领导的公司业绩越差，从上市公司领取的薪酬越高，他在最差CEO排行榜上的排名越靠前。”
今年的最差CEO榜单上，共有10位人选。最近三年，他们所领导的公司累计亏损5.77亿元，他们领取的薪酬总额为903万元。面对糟糕的业绩，最差CEO穷则思变。
2004年上市的鑫富药业浸淫精细化工行业多年，最初，也度过了数个好年景。但自2007年开始，公司业绩节节败退，2010年更是亏损1.98亿元，滑入亏损的深渊。鑫富药业亏损的主因是公司主导产品D-泛酸钙产品价格下跌，销量下降。作为精细化工行业的老兵，公司董事长过鑫富以及总经理林关羽(本榜单第1名)终于体会到了将公司命运赌在单一主导产品的风险。
新潮实业1996年底登陆A股，彼时主营羊绒制品。此后该公司不断变化主要业务，2009开始剥离汽车销售业务，2010年又清理了下属建材厂与电缆厂的部分固定资产。原本主营的纺织业务估计不久也将被剥离。目前新潮实业以房地产为主业，以电缆制造为辅业。管理层似乎信心不足，打算出让控制权。但如今，该公司不得不为错误的投资决定买单。
最差CEO及其领导的公司面临各种各样、复杂多变的问题，绝不是一个药方可以治愈。但无论是坚守主业，还是择机进入其他有利可图的行业，抑或是寻求出售，CEO必须做出决断。公司股东的忍耐总有限度，是时候做出改变了。
同期，福布斯中文版发布2011年A股非国有上市公司最佳CEO榜单。
在排该榜的过程中，福布斯中文版从截至2010年12月31日上市的1041家非国有上市公司中，选择最近三年连任的CEo、总裁、总经理(统称为CEO)，对其领导的公司在较长的时间段内进行跟踪考察，最终共有448位入选。福布斯中文版重点考察这些CEO所管理公司的基本面及其市场表现，以及其从上市公司领取的薪酬，最终选出了50位最近三年表现最好的CEO。
不同年景，不同行业的公司会面临不同的状况。但优秀CE0总能见招拆招，带领公司稳步向前。
今年排名榜首的，是从事工程机械的三一重工总裁向文波。2008年经济危机的阴霾笼罩全球，中国政府的“四万亿经济刺激计划”，为工程机械行业带来了数个丰年，但即使如此，相关公司也并非个个被“阳光普照”。向文波领导三一重工抓住机遇，实现2008年-2010年销售额年均复合增长57％，净利润年均复合增长113％，平均净资产收益率(ROE)达37％，傲视同侪。而2010年，向文波年薪为97万元，相对于三一重工2010年赚取的56亿元净利润显得有些微不足道；最近三年，向文渡的总薪酬为159万元，排在50位最佳CEO平均数以下。
排名第五的是中鼎股份总经理夏迎松。中鼎股份是国内非轮胎橡胶制品行业龙头企业，该公司的原料成本占生产成本的60％，而主要原料天然橡胶价格一路看涨。另外该公司目前的外销比例约为27％，因此不得不面对汇改以来人民币对美元不断升值的压力。夏鼎湖。夏迎松父子除大力投入研发，保持技术优势和产品毛利外，还用海外收购建厂、外汇套期保值等手段锁定风险。三年间，中鼎股份销售额年均复合增长57％，净利润年均复合增长53％，平均净资产收益率(ROE)达31％，领先行业25个百分点。
从事语音合成技术的科大讯飞(董事长兼总裁刘庆峰，本榜单第50名)为了扛过公司的财务危机，孵化到技术成熟，撑到产业爆发的黎明，创业团队不得不数次割舍股份换来风险投资。但也正是他们的敢于取舍，才最终守得云开见月明。
50位最佳CEO力挽狂澜，不仅带领上市公司取得持续稳健的财务增长，为长期股东带来超额回报。据统计，这50位最佳CEO领导的公司在最近三年取得了34％的营业额年复合增长率，以及59％的净利润年复合增长率；而同期A股上市公司营业额和净利润的复合增长率仅为19％、33％。从行业看，医疗医药、信息技术、房地产行业入选最佳CEO最多，分别有8位、8位和5位。从地域看，最佳GEO主要来自江苏、浙江、广东，分别有9位，7位、6位。
思变的最差CEO
福布斯此次发布的榜单中，还发布了“最差CEO榜”。鑫富药业总经理林关羽、ST华光CEO任松国、运盛实业CEO钱仁高入围最差CEO前三甲。
关于“最差CEO榜”，福布斯称调查的范围涵盖了至少最近三年连任的CEO，并根据其领导公司的业绩及其从上市公司领取的薪酬进行排名，“排名方法与最佳CEO正好相反，CEO领导的公司业绩越差，从上市公司领取的薪酬越高，他在最差CEO排行榜上的排名越靠前。”
今年的最差CEO榜单上，共有10位人选。最近三年，他们所领导的公司累计亏损5.77亿元，他们领取的薪酬总额为903万元。面对糟糕的业绩，最差CEO穷则思变。
2004年上市的鑫富药业浸淫精细化工行业多年，最初，也度过了数个好年景。但自2007年开始，公司业绩节节败退，2010年更是亏损1.98亿元，滑入亏损的深渊。鑫富药业亏损的主因是公司主导产品D-泛酸钙产品价格下跌，销量下降。作为精细化工行业的老兵，公司董事长过鑫富以及总经理林关羽(本榜单第1名)终于体会到了将公司命运赌在单一主导产品的风险。
新潮实业1996年底登陆A股，彼时主营羊绒制品。此后该公司不断变化主要业务，2009开始剥离汽车销售业务，2010年又清理了下属建材厂与电缆厂的部分固定资产。原本主营的纺织业务估计不久也将被剥离。目前新潮实业以房地产为主业，以电缆制造为辅业。管理层似乎信心不足，打算出让控制权。但如今，该公司不得不为错误的投资决定买单。
最差CEO及其领导的公司面临各种各样、复杂多变的问题，绝不是一个药方可以治愈。但无论是坚守主业，还是择机进入其他有利可图的行业，抑或是寻求出售，CEO必须做出决断。公司股东的忍耐总有限度，是时候做出改变了。